コメント総数：1371件
本業に支障が無ければＯＫ。本業だけで足りれば、やる必要もないだろうが、そうもいかんだろう。
副業が本業になったり・・・
両立つ出来るなら良いと思う。
ひとつの仕事に縛られて、つぶれちまっても助けてくれない。
副業で稼ぐ事で生活維持する活路が見出せる。高齢化により様々な歪みがある。父母の介護に働く為にお金がかなりかかる。年金の支給延期や支給金額の低下。様々な物価があがっている。先行き不安で現実は厳しい。
昔は終身雇用で副業禁止が普通だったけど 今のご時世ではね〜。でも公務員はダメだと思うな。
役員は他社の社外取締役就任で兼業してる。ただ社員は、就業規則に注意、違反すれば懲戒処分の可能性大。
仕事に悪影響がでなければ、賃金の発生しない会社の拘束時間外に何をしようが会社がとやかくいう権利はない。
大賛成です
それでどちらもやりがいが出て気を抜くような事が無ければ賛成ですね。
収入が増えるのはいいことだと。
社長だって、兼業してるんぢゃないかい？
自分はできないけど、いいのでは。ただ、副業しなくてもいいような給料がほしい。
本業が疎かにならなければよいのでは。
本業をちゃんとやってれば、別にいいんじゃない。
本業へアラが出なければ、自分のやれる範囲でやればいいと思う
このアンケートも小銭稼いでいるので副業？？？
やれるのであればいいんじゃない
副業するほどお金が足りなかったり出費が多かったりでお金が必要なのだから会社員が副業しても別に良いと思います。大いに賛成です。
このご時世、良いのではないか。
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本業に支障が無ければＯＫ。本業だけで足りれば、やる必要もないだろうが、そうもいかんだろう。
副業が本業になったり・・・
両立つ出来るなら良いと思う。
ひとつの仕事に縛られて、つぶれちまっても助けてくれない。
副業で稼ぐ事で生活維持する活路が見出せる。高齢化により様々な歪みがある。父母の介護に働く為にお金がかなりかかる。年金の支給延期や支給金額の低下。様々な物価があがっている。先行き不安で現実は厳しい。
昔は終身雇用で副業禁止が普通だったけど 今のご時世ではね〜。でも公務員はダメだと思うな。
役員は他社の社外取締役就任で兼業してる。ただ社員は、就業規則に注意、違反すれば懲戒処分の可能性大。
仕事に悪影響がでなければ、賃金の発生しない会社の拘束時間外に何をしようが会社がとやかくいう権利はない。
大賛成です
それでどちらもやりがいが出て気を抜くような事が無ければ賛成ですね。
収入が増えるのはいいことだと。
社長だって、兼業してるんぢゃないかい？
自分はできないけど、いいのでは。ただ、副業しなくてもいいような給料がほしい。
本業が疎かにならなければよいのでは。
本業をちゃんとやってれば、別にいいんじゃない。
本業へアラが出なければ、自分のやれる範囲でやればいいと思う
このアンケートも小銭稼いでいるので副業？？？
やれるのであればいいんじゃない
副業するほどお金が足りなかったり出費が多かったりでお金が必要なのだから会社員が副業しても別に良いと思います。大いに賛成です。
このご時世、良いのではないか。