コメント総数：1371件
公務員でなければ
自由時間になにしようが勝手でしょっ。文句があるなら副業をしなくて良いくらいの給料賞与を出してみろ。
時代は年功序列の安定雇用ではなくなっているのだから、雇用側も旧態依然で規則で縛ることさえ甚だ疑問である。
会社の規則なんかに従ってられるかよっ！
両立できるなら良いのでは？
本業に影響を及ぼさなければよいと思う。私も会社員時代に、副業で神主をしておりました。
正業で生活できないとかだったらしょうがないかな・・
基本は個人の自由ですが、本業に支障をきたしたり、協約書に違反したりしては問題である。そこまでの権利はないと思う。
副業賛成
両立できれば。
副業が公序良俗に反しない限り、積極的に（体力を考慮して）やるべし！
両方出来るなら問題なし
本業に支障が無ければ
人手不足が解消できるのなら
両立できれば問題ない。残業もくれないとことが多いんでしょ？自衛せざるをえない。しかしこれは本末転倒か。
もともと法律で副業禁止されているのは公務員。私の勤めている民間企業の就業規定では「当社の業務に支障のある副業は禁止」の旨の記載があるので、ネットを使い支障のない商売してます。
新しい人脈、アイデアが本業に生きる場合もあるのでは
こんな世の中じゃ仕方ない部分も有る。職種によっては、限定的に成るのは仕方ないかな。
本業を怠らなければ
本業に支障がなければ。
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公務員でなければ
自由時間になにしようが勝手でしょっ。文句があるなら副業をしなくて良いくらいの給料賞与を出してみろ。
時代は年功序列の安定雇用ではなくなっているのだから、雇用側も旧態依然で規則で縛ることさえ甚だ疑問である。
会社の規則なんかに従ってられるかよっ！
両立できるなら良いのでは？
本業に影響を及ぼさなければよいと思う。私も会社員時代に、副業で神主をしておりました。
正業で生活できないとかだったらしょうがないかな・・
基本は個人の自由ですが、本業に支障をきたしたり、協約書に違反したりしては問題である。そこまでの権利はないと思う。
副業賛成
両立できれば。
副業が公序良俗に反しない限り、積極的に（体力を考慮して）やるべし！
両方出来るなら問題なし
本業に支障が無ければ
人手不足が解消できるのなら
両立できれば問題ない。残業もくれないとことが多いんでしょ？自衛せざるをえない。しかしこれは本末転倒か。
もともと法律で副業禁止されているのは公務員。私の勤めている民間企業の就業規定では「当社の業務に支障のある副業は禁止」の旨の記載があるので、ネットを使い支障のない商売してます。
新しい人脈、アイデアが本業に生きる場合もあるのでは
こんな世の中じゃ仕方ない部分も有る。職種によっては、限定的に成るのは仕方ないかな。
本業を怠らなければ
本業に支障がなければ。