コメント総数：370件
むずかしい
正社員対象なら反対します。
職業にも依るけど。。。
特化すべき
です
こっち！
会社の仕事に集中出るのかな？
自営業かは良いが 会社員はちょっとまずいでしょう
会社の仕事に専念すべき
会社で過労死会社はたまらん。
hai
会社の業務に専念すべし 会社は従業員の生活をしっかり保証すべし
「副業すればイイじゃないか」会社がこんな事を言い出したらおしまい。土日にアルバイトしてることを理由に昇給対象から外された経験がある。
本業に１００％の力を。 おざなりにやって副業など もってのほか。
本業に影響しなければいいと思うが。
本来業務に専念すべきではないですか。休養や家族団らん時間の確保の問題を含め、副業してるとどこかにしわ寄せが来るはず。
副業をすることで過労になることがあるので
私だったら無理、二足の草鞋ははけない あとでつけがくるわ!病院代できえるで~
賛成多数に驚いています。 「法律上副業禁止されているのは公務員だけ」というコメントもありますが、就業規則違反は労務提供及び企業秩序に影響を及ぼしますので、解雇が可能であると思います。 最低限会社の許可は必要ですね。
これ！
ページのトップに戻る
コメント総数：370件
むずかしい
正社員対象なら反対します。
職業にも依るけど。。。
特化すべき
です
こっち！
会社の仕事に集中出るのかな？
自営業かは良いが 会社員はちょっとまずいでしょう
会社の仕事に専念すべき
会社で過労死会社はたまらん。
hai
会社の業務に専念すべし 会社は従業員の生活をしっかり保証すべし
「副業すればイイじゃないか」会社がこんな事を言い出したらおしまい。土日にアルバイトしてることを理由に昇給対象から外された経験がある。
本業に１００％の力を。 おざなりにやって副業など もってのほか。
本業に影響しなければいいと思うが。
本来業務に専念すべきではないですか。休養や家族団らん時間の確保の問題を含め、副業してるとどこかにしわ寄せが来るはず。
副業をすることで過労になることがあるので
私だったら無理、二足の草鞋ははけない あとでつけがくるわ!病院代できえるで~
賛成多数に驚いています。 「法律上副業禁止されているのは公務員だけ」というコメントもありますが、就業規則違反は労務提供及び企業秩序に影響を及ぼしますので、解雇が可能であると思います。 最低限会社の許可は必要ですね。
これ！