コメント総数：548件
賛成も反対も無い！そんな話が出る前に、そうならないよう企業がそれ相応の賃金を支払え！
賛成派多数に驚きです♪
わからない
認める企業ならどんどんやって稼いでください。
どうでもいい話ですが
反対でも賛成でもない。身体を壊しそうです。
うちの主人(普通の会社員)は趣味を兼ねてやっていますが…。就業規則にダメって書いてあったらダメでしょう。私が以前正社員として働いていた会社では内容問わず不可でした
どちらでも・・・
必要ならやるのは反対しませんが今勤めている会社の規則にしたがってやりましょう、会社の規則でできないなら転職しか無いでしょう？
基本的には駄目でしょうが、会社の許可を取らないと就業規則違反になっちゃいますね。
個人の自由
兼業の、内容や事情による 主業務に支障をきたす（秘守義務を守れなくなる）ようなものはまずいのでは？
わからないわ
両方こなす能力があって周りが求めていてその現場が回ればいいんじゃない。という賛成。兼任なんとかだね。
なし
どーでもいい。禁止されてなければ、とやかく言われないでしょう。
仕事によります。
悪いことしなければいいとは思うけど
公務員じゃなければ、好きにしていいんじゃない(^^♪
ケースバイケースです。
ページのトップに戻る
コメント総数：548件
賛成も反対も無い！そんな話が出る前に、そうならないよう企業がそれ相応の賃金を支払え！
賛成派多数に驚きです♪
わからない
認める企業ならどんどんやって稼いでください。
どうでもいい話ですが
反対でも賛成でもない。身体を壊しそうです。
うちの主人(普通の会社員)は趣味を兼ねてやっていますが…。就業規則にダメって書いてあったらダメでしょう。私が以前正社員として働いていた会社では内容問わず不可でした
どちらでも・・・
必要ならやるのは反対しませんが今勤めている会社の規則にしたがってやりましょう、会社の規則でできないなら転職しか無いでしょう？
基本的には駄目でしょうが、会社の許可を取らないと就業規則違反になっちゃいますね。
個人の自由
兼業の、内容や事情による 主業務に支障をきたす（秘守義務を守れなくなる）ようなものはまずいのでは？
わからないわ
両方こなす能力があって周りが求めていてその現場が回ればいいんじゃない。という賛成。兼任なんとかだね。
なし
どーでもいい。禁止されてなければ、とやかく言われないでしょう。
仕事によります。
悪いことしなければいいとは思うけど
公務員じゃなければ、好きにしていいんじゃない(^^♪
ケースバイケースです。