コメント総数：548件
会社に副業への規定の有無でも違ってくる
好きにすれば
自分もしたことがありますが、どちらともいえません。
そんなの本人の自由
まあね。
ねみ
したければすればいい。
原則は反対ですが職種によってはありかな？
会社の仕事に影響がなければ賛成
時と場合
違反じゃなければ、いいと思う
やりたければ、やればいいと思います。 そこまで、働かないといけないのかは分かりませんが
人それぞれだから
賛成も反対もない。やりたければやればいいだけ。もちろん仕事中に副業を行うなどクズなことしなければ。
どっちでもいいんじゃない？
もう少しメリット・デメリットが出てこない限り、賛否を問うのは時期尚早だと思う。意欲のある人が損をしたり、意欲のない人に無理強いする状況は作りたくない。
その人に寄ると思う。私には無理だけど。
昔と違って社会保険料も税金も違うのに賃金はさほどかわらない＆会社に入れば安泰なんて時代でもない。副業しないと昔の生活水準が得られない人も多いし、本業だけでやっていける人がいなくなったわけでもないので、人による。
...
どっちでも良い。人、それぞれだからね！！
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会社に副業への規定の有無でも違ってくる
好きにすれば
自分もしたことがありますが、どちらともいえません。
そんなの本人の自由
まあね。
ねみ
したければすればいい。
原則は反対ですが職種によってはありかな？
会社の仕事に影響がなければ賛成
時と場合
違反じゃなければ、いいと思う
やりたければ、やればいいと思います。 そこまで、働かないといけないのかは分かりませんが
人それぞれだから
賛成も反対もない。やりたければやればいいだけ。もちろん仕事中に副業を行うなどクズなことしなければ。
どっちでもいいんじゃない？
もう少しメリット・デメリットが出てこない限り、賛否を問うのは時期尚早だと思う。意欲のある人が損をしたり、意欲のない人に無理強いする状況は作りたくない。
その人に寄ると思う。私には無理だけど。
昔と違って社会保険料も税金も違うのに賃金はさほどかわらない＆会社に入れば安泰なんて時代でもない。副業しないと昔の生活水準が得られない人も多いし、本業だけでやっていける人がいなくなったわけでもないので、人による。
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どっちでも良い。人、それぞれだからね！！