コメント総数：650件
生む・育てるの慣習の再構築には是非。
結果主義の外資系企業では、一年も育児休暇を取るなんて考えられないらしいです。出産後少し休んだら、フレックスや時短勤務を利用しつつ3〜4か月で復帰するとか…。なので、やはり保育施設の充実ではないでしょうか。今の時代、夫の給与だけで暮らしていける家庭は一部のお金持ちだけですし…
まずはここから。保育士さんのお給料もね。
無償化にしても、何も良いことはない。 保育所や仕事が終わるまでの児童のサポートなどが必要だと思う。 安心して働ける社会が必要。
施設がなければ、始まらない。
昔の事を考えれば現在はかなり充実しているが医療費を今以上に 充実してほしいね
勤務先の理解はわかるけど それをフォローするために残業残業で周りがクタクタ。会社は代理人を派遣するくらいでないと
優秀な保育士の育成と給与・待遇向上ではないかと。安月給じゃあすぐ辞めてしまうわ。
先ず、第一に施設がなければ、保育もできない。
保育施設が少なくて働きたくても働きに出られないのは政治家が悪い。
保育士さんのレベル（給与の引き上げも含む）数を挙げて
......
高額所得者は無償化する必要ない
ですね
保育所の柔軟な場所変換、駅ビルに大規模な保育所を作り、 さらに色いろ、スペース変更できる間取りにすればいい。
無償化もいいけど、預ける先をまずは作ってくれないと困ります
高等教育の無償化は必要ありません。
と思います。
日本は借金王国なのだから、各種議員定員削減他やることいっぱいあるだろう。それからだな。
です
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コメント総数：650件
生む・育てるの慣習の再構築には是非。
結果主義の外資系企業では、一年も育児休暇を取るなんて考えられないらしいです。出産後少し休んだら、フレックスや時短勤務を利用しつつ3〜4か月で復帰するとか…。なので、やはり保育施設の充実ではないでしょうか。今の時代、夫の給与だけで暮らしていける家庭は一部のお金持ちだけですし…
まずはここから。保育士さんのお給料もね。
無償化にしても、何も良いことはない。 保育所や仕事が終わるまでの児童のサポートなどが必要だと思う。 安心して働ける社会が必要。
施設がなければ、始まらない。
昔の事を考えれば現在はかなり充実しているが医療費を今以上に 充実してほしいね
勤務先の理解はわかるけど それをフォローするために残業残業で周りがクタクタ。会社は代理人を派遣するくらいでないと
優秀な保育士の育成と給与・待遇向上ではないかと。安月給じゃあすぐ辞めてしまうわ。
先ず、第一に施設がなければ、保育もできない。
保育施設が少なくて働きたくても働きに出られないのは政治家が悪い。
保育士さんのレベル（給与の引き上げも含む）数を挙げて
......
高額所得者は無償化する必要ない
ですね
保育所の柔軟な場所変換、駅ビルに大規模な保育所を作り、 さらに色いろ、スペース変更できる間取りにすればいい。
無償化もいいけど、預ける先をまずは作ってくれないと困ります
高等教育の無償化は必要ありません。
と思います。
日本は借金王国なのだから、各種議員定員削減他やることいっぱいあるだろう。それからだな。
です