コメント総数：349件
入社させた時点で結婚後の話も聞いて続けるなら子供ができてもいいように保育施設を作り未来予想をしなくてはならない。 保育施設を作る気がない会社なら、子供を産まない人を採用するか、産んだらやめてもらう約束を交わしておくこと。
これが一番先でしょう。
子供いないのでよくわからない…。
働きながら、3人そだてました。続けられたのは、職場の理解です。小さい内は、突発的な病気成長すると心のケア親でなければ出来ない事は沢山あります。自分でなければ出来ない仕事でしたが、一定の基準まですれば、オーケーという職場でしたので、続けられました。上司がいかにリードするかが鍵だと思います。
だと思う。
お金は十分にあるのに学校には出さない、って人もいるから教育の無償化はどうなんでしょう。
家族の協力と、職場のサポート。です。
家族
yo
いつも思いますが、お金は本当に必要な時になくて 要らないときは余ってくる。 給与など、子育て世代を厚くしたらよいと思います。
教育費を無償にしても、子供はそれ以外のお金の方が掛かるから、働き方改革でしょう。収入を増やさないと。
テレワークの導入等、育児や子育てにまだまだ手がかかる人々が無理なく働けるよう、企業はもう少し工夫しても良いのではないか、と思います。
教育の無償化って漠然とし過ぎ。小学校から高校までなら大賛成。幼保、大学は絶対に反対。保育施設の充実については、待機児童を本当に０にするのは賛成だが、保育料を税金で賄うのは少しで、親が払うべき。保育園で子供一人にかかる費用(経費諸々)知っていますか？どうもフリーターの収入を超える高額らしい。
『絵に描いた餅』で、そもそも、やる気あるの？
かな
政府は金で問題解決すると思っている
まずは周りのサポートがないとダメだと思う
勤務先も含め、周りのサポートではないかと。
だと思う
教育無償化したらとんでもない税金が請求されそう。無償化してまで教育する素質のある子なら値打ちもあろうが。
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入社させた時点で結婚後の話も聞いて続けるなら子供ができてもいいように保育施設を作り未来予想をしなくてはならない。 保育施設を作る気がない会社なら、子供を産まない人を採用するか、産んだらやめてもらう約束を交わしておくこと。
これが一番先でしょう。
子供いないのでよくわからない…。
働きながら、3人そだてました。続けられたのは、職場の理解です。小さい内は、突発的な病気成長すると心のケア親でなければ出来ない事は沢山あります。自分でなければ出来ない仕事でしたが、一定の基準まですれば、オーケーという職場でしたので、続けられました。上司がいかにリードするかが鍵だと思います。
だと思う。
お金は十分にあるのに学校には出さない、って人もいるから教育の無償化はどうなんでしょう。
家族の協力と、職場のサポート。です。
家族
yo
いつも思いますが、お金は本当に必要な時になくて 要らないときは余ってくる。 給与など、子育て世代を厚くしたらよいと思います。
教育費を無償にしても、子供はそれ以外のお金の方が掛かるから、働き方改革でしょう。収入を増やさないと。
テレワークの導入等、育児や子育てにまだまだ手がかかる人々が無理なく働けるよう、企業はもう少し工夫しても良いのではないか、と思います。
教育の無償化って漠然とし過ぎ。小学校から高校までなら大賛成。幼保、大学は絶対に反対。保育施設の充実については、待機児童を本当に０にするのは賛成だが、保育料を税金で賄うのは少しで、親が払うべき。保育園で子供一人にかかる費用(経費諸々)知っていますか？どうもフリーターの収入を超える高額らしい。
『絵に描いた餅』で、そもそも、やる気あるの？
かな
政府は金で問題解決すると思っている
まずは周りのサポートがないとダメだと思う
勤務先も含め、周りのサポートではないかと。
だと思う
教育無償化したらとんでもない税金が請求されそう。無償化してまで教育する素質のある子なら値打ちもあろうが。