コメント総数:349件
教育の一律的な無償化は反対
安心して働ける雰囲気
子供の体調不良で休みや早退をした時の職場仲間のかげぐちが1番ささります。
職場の理解が無いと言う話をよく耳にしますね。
勤務状況の補助支援がないと経済的にも苦しい
理想は勤務先すべてに保育所がるのがいいのでは?保育所込みの会社
「子育て」したことないですけど。「支援」側なんで。で、やっぱりどんな立場のご家族でも負担を軽くしてあげることが大事では?だから家庭によっては「無償化」が必要だろうし…
もう子育ては終わったからなんとも言えないけど…
労働環境が悪化している現在、勤務先のサポートは非常に大事だと思う。
子供が保育所で熱が出たら迎えに行かないといけないので、職場のサポートが必要です
これかね。
わからない
収入がなければ育てられない。
これがないと続けられない
中年を大事にしないのですが、気になってばかりです?????
男性も育休をちゃんと取れるようになるといいんじゃないかな。
保育施設ばっかり作ったって、そこで働く人がいなけりゃ無意味。
均一化したサービスより個々の対応のほうがあっている
みなみなさまの一家言に首肯。なるほどなるほど、ごもっともごもっとも、です。でもでも、わかっちゃいるけど、だまされる、ごまかされる、はぐらかされる、政治家の公約。
たまたま自分が失業中だったので十分育児に参加できた。そうでなければ子供に十分手をかけることは困難だったろう。
コメント総数:349件
教育の一律的な無償化は反対
安心して働ける雰囲気
子供の体調不良で休みや早退をした時の職場仲間のかげぐちが1番ささります。
職場の理解が無いと言う話をよく耳にしますね。
勤務状況の補助支援がないと経済的にも苦しい
理想は勤務先すべてに保育所がるのがいいのでは?保育所込みの会社
「子育て」したことないですけど。「支援」側なんで。で、やっぱりどんな立場のご家族でも負担を軽くしてあげることが大事では?だから家庭によっては「無償化」が必要だろうし…
もう子育ては終わったからなんとも言えないけど…
労働環境が悪化している現在、勤務先のサポートは非常に大事だと思う。
子供が保育所で熱が出たら迎えに行かないといけないので、職場のサポートが必要です
これかね。
わからない
収入がなければ育てられない。
これがないと続けられない
中年を大事にしないのですが、気になってばかりです?????
男性も育休をちゃんと取れるようになるといいんじゃないかな。
保育施設ばっかり作ったって、そこで働く人がいなけりゃ無意味。
均一化したサービスより個々の対応のほうがあっている
みなみなさまの一家言に首肯。なるほどなるほど、ごもっともごもっとも、です。でもでも、わかっちゃいるけど、だまされる、ごまかされる、はぐらかされる、政治家の公約。
たまたま自分が失業中だったので十分育児に参加できた。そうでなければ子供に十分手をかけることは困難だったろう。