コメント総数：349件
会社に理解して欲しい。
子供が増えるように社会が変化して欲しい。
保育所作るより、会社に託児所作るり、子ずれ出社可能にするべき
かな
家庭を持ち、子育て出来る人生設計が可能な長期安定した収入の確約が無ければ「でき婚」以外では結婚し難いだろうな。日本は年功序列は捨てても終身雇用は捨てるべきじゃなかったな。
勤務先の考え方で何とかなると思いますが
子供を持つ母親が働きやすい職場環境が必要です。
保育園に預けても子供が体調不良になると連絡があるので､会社がそれなりのサポートをしてあげなければ勤務は難しい｡ 教育無償化は不要。義務教育中のみで充分｡
よく解りません
珍しくまともなアンケートw 母親の職場の人たちに可愛がってもらっていた私は、やはり職場の理解が必要だと思います。
子育てというと母親だけにしわ寄せが行くのはおかしいですよ、女親と男親がそろうからこそ適切な人間の成長が望めるのですから。核家族になって久しいし、お父さん・お母さん通勤と子供通園の両立、これを推進して欲しいですね。
労働力の確保が主題なら勤務先が手配すべし
働いている女の人にとっては、勤務先や周りのサポートは不可欠だと思う。保育園や、幼稚園などでも病気になれば即むかえに来てくれらしいから、私なんかは義母の手助けがあったからそんな思いはしたことはないけれど。
昔はどれもなかったよ。でもみんな産み育ててたよ。今は文句や不平不満を言い過ぎ
全部だろう
全て必要な事なので バランス良く。
これかな。
気分よく働くためには会社の協力が必要。
費用対効果が一番あるのはこれだと
特になし。
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会社に理解して欲しい。
子供が増えるように社会が変化して欲しい。
保育所作るより、会社に託児所作るり、子ずれ出社可能にするべき
かな
家庭を持ち、子育て出来る人生設計が可能な長期安定した収入の確約が無ければ「でき婚」以外では結婚し難いだろうな。日本は年功序列は捨てても終身雇用は捨てるべきじゃなかったな。
勤務先の考え方で何とかなると思いますが
子供を持つ母親が働きやすい職場環境が必要です。
保育園に預けても子供が体調不良になると連絡があるので､会社がそれなりのサポートをしてあげなければ勤務は難しい｡ 教育無償化は不要。義務教育中のみで充分｡
よく解りません
珍しくまともなアンケートw 母親の職場の人たちに可愛がってもらっていた私は、やはり職場の理解が必要だと思います。
子育てというと母親だけにしわ寄せが行くのはおかしいですよ、女親と男親がそろうからこそ適切な人間の成長が望めるのですから。核家族になって久しいし、お父さん・お母さん通勤と子供通園の両立、これを推進して欲しいですね。
労働力の確保が主題なら勤務先が手配すべし
働いている女の人にとっては、勤務先や周りのサポートは不可欠だと思う。保育園や、幼稚園などでも病気になれば即むかえに来てくれらしいから、私なんかは義母の手助けがあったからそんな思いはしたことはないけれど。
昔はどれもなかったよ。でもみんな産み育ててたよ。今は文句や不平不満を言い過ぎ
全部だろう
全て必要な事なので バランス良く。
これかな。
気分よく働くためには会社の協力が必要。
費用対効果が一番あるのはこれだと
特になし。