コメント総数：349件
教育費の負担は軽減されるべきですが、「無償」がよいとは思いません。
私の地域ではこれかな
老人が多く子供が少ない。大問題だ。
みな大切 保育園申込みだって大変だった 家族中で一斉に電話してさ；・
労働者もみな誰しも消費者で客であり、誰かの親であり子であることを忘れているのかな？と思う企業が多すぎる。
これ
1000人以上の企業は保育施設を
ですね
です
保育施設は不要。母親が思う存分母親業に専念できる3年なり5年なりを企業というか社会が100%与えてあげられること。時短とかではなく、専業ママの5年後10年後に復帰の受け入れを。
教育（学費）を、無料にしたって、修学旅行やくだらない教材や音楽の楽器等、もろもろの物品を買わせるのならば、親の経済的負担ははかりしれない！
子供の絶対数もかなり少ないので
公的な部分ですべて賄えたらよいのだが、民間でのサポートは必要と考える。
ま〜〜た、保育施設が不十分云々言ってる情弱がいるよ。はぁ(*´Д｀)
大変ですね。。
勤務先のサポート。
小さい子どもがいる担任を持つ先生が、子どもの病気の看病などで休むと、学校に苦情が来るらしいです。こういう土壌を改善しないと行けませんね。 政治家の先生はそういう事は知らないと思いますが。
幼稚園等に通っている子供がいる場合、企業での時短の促進やそれに合わせた勤務体制を構築する等の支援をする必要があり、少子化になる将来に近視的な付け焼き刃の政策に多額の税金を使う必要性はない。
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教育費の負担は軽減されるべきですが、「無償」がよいとは思いません。
私の地域ではこれかな
老人が多く子供が少ない。大問題だ。
みな大切 保育園申込みだって大変だった 家族中で一斉に電話してさ；・
労働者もみな誰しも消費者で客であり、誰かの親であり子であることを忘れているのかな？と思う企業が多すぎる。
これ
1000人以上の企業は保育施設を
ですね
です
保育施設は不要。母親が思う存分母親業に専念できる3年なり5年なりを企業というか社会が100%与えてあげられること。時短とかではなく、専業ママの5年後10年後に復帰の受け入れを。
です
です
教育（学費）を、無料にしたって、修学旅行やくだらない教材や音楽の楽器等、もろもろの物品を買わせるのならば、親の経済的負担ははかりしれない！
子供の絶対数もかなり少ないので
公的な部分ですべて賄えたらよいのだが、民間でのサポートは必要と考える。
ま〜〜た、保育施設が不十分云々言ってる情弱がいるよ。はぁ(*´Д｀)
大変ですね。。
勤務先のサポート。
小さい子どもがいる担任を持つ先生が、子どもの病気の看病などで休むと、学校に苦情が来るらしいです。こういう土壌を改善しないと行けませんね。 政治家の先生はそういう事は知らないと思いますが。
幼稚園等に通っている子供がいる場合、企業での時短の促進やそれに合わせた勤務体制を構築する等の支援をする必要があり、少子化になる将来に近視的な付け焼き刃の政策に多額の税金を使う必要性はない。