デイリサーチ

2018/01/13 06:38

勤務先のサポート kumitetsuさん / 女性 / 40代

です

2018/01/13 06:35

勤務先のサポート？さん / ？ / ？代

無償ではなく、所得を上げるてお金を回す政策が必要

2018/01/13 06:33

勤務先のサポート tddybearさん / 女性 / 40代

子供世帯ばかり優遇し過ぎ

2018/01/13 06:26

勤務先のサポートナカピーさん / ？ / ？代

お金も必要だけど、子育ての環境が必要ではサポートだと思う。

2018/01/13 06:23

勤務先のサポートやっきんさん / 男性 / 70代

働いているところの理解が一番必要だと思う！！！

2018/01/13 06:21

勤務先のサポートありがとうさん / ？ / ？代

収入もアップしないと。

2018/01/13 06:19

勤務先のサポート匿名さん / 男性 / ？代

難しい問題です。

2018/01/13 06:15

勤務先のサポート？さん / ？ / ？代

かな・・・

2018/01/13 06:14

勤務先のサポート？さん / ？ / ？代

かな

2018/01/13 06:05

勤務先のサポート？さん / 女性 / 40代

他人の子供たちのために税金を投入したくない。子育て終わった。不公平。

2018/01/13 06:02

勤務先のサポート hinkonjijiさん / ？ / ？代

子どもは社会の宝と言う意識が日本人は薄い。

2018/01/13 05:57

勤務先のサポート？さん / 男性 / 50代

時短とか。

2018/01/13 05:45

勤務先のサポート杏奈さん / 女性 / 40代

勤務先のサポートが必要だと思う

2018/01/13 05:41

勤務先のサポート？さん / ？ / ？代

です

2018/01/13 05:31

勤務先のサポート？さん / 女性 / 40代

無償よりも収入

2018/01/13 05:30

勤務先のサポート？さん / ？ / ？代

子供が風邪ひいたりしても、余裕で対応できる職場が、近所に1社ある。入った人が辞めないから、他のパートと違ってなかなか空きが出ない。それが出来る仕事と、そうでないのがあるけれど、従業員が辞めないって意味では、会社にとっても良いんじゃないかな？

2018/01/13 05:27

勤務先のサポートビギナ・ギナさん / 男性 / 40代

ですよね～・・・

2018/01/13 05:26

勤務先のサポートさては？さん / 女性 / 60代

色々保証されても職場が理解して協力してくれなかったら絶対泣く事になり、保育園からは、具合悪くてあづかれないなど沢山保育園が有っても病気になってはやはり職場が理解してくれるならばうまくいくことになる。

2018/01/13 05:14

勤務先のサポート？さん / 女性 / 50代

勤務先に小さくても預かり所作ったら親も安心して働けるでしょ？企業側も求人の強みでしょ？

2018/01/13 05:08

勤務先のサポート？さん / ？ / ？代

税金ばかりでなく、企業が必要

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