コメント総数:585件
休みが増えると手取りが減る。
増やしてどうするの?
仕事上、土日祝は関係ないので。
祝祭日は基本的に原形に戻すことを条件に6月に増やし祝祭日が多すぎる。
祝祭日に休めるのは、官僚や大企業の事務系職員など一部の人だけ
増えないでいいよ
休日は今以上増やさないのが望ましい。 それよりも、給与所得者であれば、有給休暇を隔日に取れるようなシステムを確立するべきである。 また、自営業は自己裁量によって営業に差し障らないベストな休日を設定すれば良い。 アルバイト、パートについては、雇用契約の中に労働時間と休暇を明確にして雇用者に厳守させる労働法(使用者に罰則規定のある)を定めればよい。
わけの分かんらないしゅくじつは減らしてほしい。 臣民ではないのだから。
日本は世界でも類を見ないほど祝日が多い、その上で現在では連休などを作り出し無理やり内需での経済を回そうとしているようだが、それによって有給制度が不具合を起こしたり非正規雇用者の給与が減ったりとマイナス面の方が大きい。いい加減まともな議論と発想で考えてくれ。
そもそも、1947年に祭事を休日にすることはGHQにより禁止されたから祭日は増やせないし、根拠に乏しい祝日が増えすぎだから、もう要らない。だいたい、質問の仕方がおかしい。5、6月を選択した方の大多数 は6月に増やしてほしいだけで、5月に増やしてほしいわけではないはずなのに、それが反映されていない。
子供達は試合だなんだと実際休みにならない。
祝日はパートさんの分も働くため勤務時間が長くて辛いです。
派遣は祝日無給なので、収入減につながります
です
休日に困っていません。平日に遊ぶ方が多いので増えると渋滞とか混雑とかするので・・・増えないでほしいです。
祝日が増えると医療機関の休診日も増え、その分、平日の診療日の混雑に拍車がかかるので困る。
一人だし、休みの日は仕方がないからねえ・・・
百姓には祝日も大型連休も関係ないんだよ。
祝日は関係ない仕事なので。
休みが多すぎる
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休みが増えると手取りが減る。
増やしてどうするの?
仕事上、土日祝は関係ないので。
祝祭日は基本的に原形に戻すことを条件に6月に増やし祝祭日が多すぎる。
祝祭日に休めるのは、官僚や大企業の事務系職員など一部の人だけ
増えないでいいよ
休日は今以上増やさないのが望ましい。 それよりも、給与所得者であれば、有給休暇を隔日に取れるようなシステムを確立するべきである。 また、自営業は自己裁量によって営業に差し障らないベストな休日を設定すれば良い。 アルバイト、パートについては、雇用契約の中に労働時間と休暇を明確にして雇用者に厳守させる労働法(使用者に罰則規定のある)を定めればよい。
わけの分かんらないしゅくじつは減らしてほしい。 臣民ではないのだから。
日本は世界でも類を見ないほど祝日が多い、その上で現在では連休などを作り出し無理やり内需での経済を回そうとしているようだが、それによって有給制度が不具合を起こしたり非正規雇用者の給与が減ったりとマイナス面の方が大きい。いい加減まともな議論と発想で考えてくれ。
そもそも、1947年に祭事を休日にすることはGHQにより禁止されたから祭日は増やせないし、根拠に乏しい祝日が増えすぎだから、もう要らない。だいたい、質問の仕方がおかしい。5、6月を選択した方の大多数 は6月に増やしてほしいだけで、5月に増やしてほしいわけではないはずなのに、それが反映されていない。
子供達は試合だなんだと実際休みにならない。
祝日はパートさんの分も働くため勤務時間が長くて辛いです。
派遣は祝日無給なので、収入減につながります
です
休日に困っていません。平日に遊ぶ方が多いので増えると渋滞とか混雑とかするので・・・増えないでほしいです。
祝日が増えると医療機関の休診日も増え、その分、平日の診療日の混雑に拍車がかかるので困る。
一人だし、休みの日は仕方がないからねえ・・・
百姓には祝日も大型連休も関係ないんだよ。
祝日は関係ない仕事なので。
休みが多すぎる