コメント総数：440件
本来、有給休暇の取得に、取得理由の申告は必要ないのに、毎回聞いてくる上司にウンザリ
通院
ですね。
ですたいっちゃよねんな
です
とれる有給は使う
体調不良が増えた
母の介護と通院に・・・
そんなところで、、、。
まあ、色々な理由で有給休暇を使っているけど、全然消化しきれないです。20日+前年繰越分20日の合計40日はさすがに多すぎる。
てか今有休ない立場だから関係ないけど
もう退職したから、マイ・ペースで。
ほとんど取らない...
夏季休暇は有給休暇を使って取得することになっている。
中でも趣味（コンサートとか）ですね。
その他→→→ ずる休み
子供は一番下が・・・２９歳だからね＾＾
子供はいない。
あってもないようなものです。
毎年無給で休日勤務をした日数は５０日を上回るが、有給休暇は１日も取ったことがない。
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本来、有給休暇の取得に、取得理由の申告は必要ないのに、毎回聞いてくる上司にウンザリ
通院
ですね。
ですたいっちゃよねんな
です
とれる有給は使う
体調不良が増えた
母の介護と通院に・・・
そんなところで、、、。
まあ、色々な理由で有給休暇を使っているけど、全然消化しきれないです。20日+前年繰越分20日の合計40日はさすがに多すぎる。
てか今有休ない立場だから関係ないけど
もう退職したから、マイ・ペースで。
ほとんど取らない...
夏季休暇は有給休暇を使って取得することになっている。
中でも趣味（コンサートとか）ですね。
その他→→→ ずる休み
子供は一番下が・・・２９歳だからね＾＾
子供はいない。
あってもないようなものです。
毎年無給で休日勤務をした日数は５０日を上回るが、有給休暇は１日も取ったことがない。