コメント総数：440件
はい
入院中です かなり減ります
子どもの体調不良、行事で使う事がほとんど
いろいろ
有給はなかなか使わせてくれない！
みんな休もうぜ！
必要になれば
休みたいと思った時が心のサイン？
よほどの事情がない限り有給は取れません。。。
その他は「ズル休」...(^^)
「行きたくない」っていうのも「体調」ですよね。
部下には積極的に休暇を取らせたが、自分は半分ぐらいかな。
旅行が好き。
理由は問われないので、月1日は有給休暇取って休む。本当に予定がある場合もあれば、ただ休みたくて休む日もある。
基本会社行く
滅多にないけど。
その他は変態すぎるのでここには書けないけどそれで取ることが一番多いのよな。あぁ思い出すと興奮がよぎる… ↓に休めば欠勤というのがいるが、入社日から丸半年たったら初年度有給の10日が与えられるのは一般労基法で決まってる。バイトでもある。それが無いのはとんでもないブラック。
有給休暇はあまりとらない。年に１〜２回の体調不良を除くと夏季休暇くらい。
です
国防軍で勤務していたころは有給休暇取り放題だったけどね。
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はい
入院中です かなり減ります
子どもの体調不良、行事で使う事がほとんど
いろいろ
有給はなかなか使わせてくれない！
みんな休もうぜ！
必要になれば
休みたいと思った時が心のサイン？
よほどの事情がない限り有給は取れません。。。
その他は「ズル休」...(^^)
「行きたくない」っていうのも「体調」ですよね。
部下には積極的に休暇を取らせたが、自分は半分ぐらいかな。
旅行が好き。
理由は問われないので、月1日は有給休暇取って休む。本当に予定がある場合もあれば、ただ休みたくて休む日もある。
基本会社行く
滅多にないけど。
その他は変態すぎるのでここには書けないけどそれで取ることが一番多いのよな。あぁ思い出すと興奮がよぎる… ↓に休めば欠勤というのがいるが、入社日から丸半年たったら初年度有給の10日が与えられるのは一般労基法で決まってる。バイトでもある。それが無いのはとんでもないブラック。
有給休暇はあまりとらない。年に１〜２回の体調不良を除くと夏季休暇くらい。
です
国防軍で勤務していたころは有給休暇取り放題だったけどね。