コメント総数：330件
取得に罪悪感を覚える人と、取らなきゃ損と考える人・・・オイラはどっち？
体調不良で有給使えるとか、どんだけホワイトな企業なんだよ。こっちは1人体調不良になると3人以上の休みを削るから、熱が40℃出ても仕事やりきったわ。
ですが、最近取りにくくなっています
まあこんなとこだな。大企業様にご奉仕してるうちの身内は消化義務でバンバン休みとってる。ほぼ週3日休みじゃないかてくらい。羨ましい。
yea! Le's take paid holidaies !!
旅行とリフレッシュ休暇だね。
転職前は、体調不良でしか休めなかったけど、今の会社は、計画的に趣味のため自分の用事のため休めています。
出来るだけ、暇な時に取るようにしています。
だよね！
流れを変えるために休むことがある。
体調不良自体が滅多にならないし、子供も大学生なので学校行事も無くなったし。
いろんな場面でとります。
１年前に1日取ったきりだ。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
これくらいかな
有給休暇は消化しないと、有給取りにくくなるので、それはありがたくいただいていました。職場の仲間とうまくローテーションを組み、平等にいただくようにしていました。
会社によってだったけど、そもそも有休を消化できる環境じゃなかったり、逆に休暇をしっかり取らなきゃいけなかったり。気兼ねなく消化出来る職場なら旅行に使うかな？
体調/心身不良、旅行、冠婚葬祭、かな。
グッドです！
旅行
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取得に罪悪感を覚える人と、取らなきゃ損と考える人・・・オイラはどっち？
体調不良で有給使えるとか、どんだけホワイトな企業なんだよ。こっちは1人体調不良になると3人以上の休みを削るから、熱が40℃出ても仕事やりきったわ。
ですが、最近取りにくくなっています
まあこんなとこだな。大企業様にご奉仕してるうちの身内は消化義務でバンバン休みとってる。ほぼ週3日休みじゃないかてくらい。羨ましい。
yea! Le's take paid holidaies !!
旅行とリフレッシュ休暇だね。
転職前は、体調不良でしか休めなかったけど、今の会社は、計画的に趣味のため自分の用事のため休めています。
出来るだけ、暇な時に取るようにしています。
だよね！
流れを変えるために休むことがある。
体調不良自体が滅多にならないし、子供も大学生なので学校行事も無くなったし。
いろんな場面でとります。
１年前に1日取ったきりだ。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
これくらいかな
有給休暇は消化しないと、有給取りにくくなるので、それはありがたくいただいていました。職場の仲間とうまくローテーションを組み、平等にいただくようにしていました。
会社によってだったけど、そもそも有休を消化できる環境じゃなかったり、逆に休暇をしっかり取らなきゃいけなかったり。気兼ねなく消化出来る職場なら旅行に使うかな？
体調/心身不良、旅行、冠婚葬祭、かな。
グッドです！
旅行