コメント総数:330件
介護と通院介助
月に1,2日は土曜出勤があるので、その週は水曜あたりに有給取って週休2日にしている。 使わないともったいないし。 上司に嫌な顔されようと知ったこっちゃない。
旅行が多かったと思うがゴルフも有ったかな?
ボランティア活動の研修等が多いです。
子供が小さいときは行事毎に休ませてもらっていたけど今は自分の為に使います。
こんな感じかな。
今は自分が不調で休むより子ども達の体調不良ばっかですね。
まあ休みは好きですよ
有休消化義務というより、消化しておかないと年間40日を超えた分は翌年には消えてしまうので、何も用事が無くても仕事に影響の無いように毎月取ります。
これらで使いました。今は働いていないので。
旅行。
本来、有給休暇の取得に、取得理由の申告は必要ないのに、毎回聞いてくる上司にウンザリ
ですたいっちゃよねんな
楽しい
とれる有給は使う
体調不良が増えた
母の介護と通院に・・・
まあ、色々な理由で有給休暇を使っているけど、全然消化しきれないです。20日+前年繰越分20日の合計40日はさすがに多すぎる。
です。
役所の手続きが一番かな
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介護と通院介助
月に1,2日は土曜出勤があるので、その週は水曜あたりに有給取って週休2日にしている。 使わないともったいないし。 上司に嫌な顔されようと知ったこっちゃない。
旅行が多かったと思うがゴルフも有ったかな?
ボランティア活動の研修等が多いです。
子供が小さいときは行事毎に休ませてもらっていたけど今は自分の為に使います。
こんな感じかな。
今は自分が不調で休むより子ども達の体調不良ばっかですね。
まあ休みは好きですよ
有休消化義務というより、消化しておかないと年間40日を超えた分は翌年には消えてしまうので、何も用事が無くても仕事に影響の無いように毎月取ります。
これらで使いました。今は働いていないので。
旅行。
本来、有給休暇の取得に、取得理由の申告は必要ないのに、毎回聞いてくる上司にウンザリ
ですたいっちゃよねんな
楽しい
とれる有給は使う
体調不良が増えた
母の介護と通院に・・・
まあ、色々な理由で有給休暇を使っているけど、全然消化しきれないです。20日+前年繰越分20日の合計40日はさすがに多すぎる。
です。
役所の手続きが一番かな