コメント総数：130件
子供は一番下が・・・２９歳だからね＾＾
毎年無給で休日勤務をした日数は５０日を上回るが、有給休暇は１日も取ったことがない。
いろいろ
ご利用は計画的に
その他は「ズル休」...(^^)
です
国防軍で勤務していたころは有給休暇取り放題だったけどね。
こんな感じ。
子供の行事が多いです。
故郷に帰る時（退職）・・・残っている有給休暇をまとめて取得、それまでは上手く調整が付かずズルズルと「仕事人間」でした。
年休６０日にならないかなぁ。。。
有給消化日もある
休出の代休すらほぼ取れないのに旅行とか趣味とかありえない
労働者の権利
現在は働いていないが、仕事のときは、有給を効率よく取っていた
そういう時代もあった
今は働いてないけど、働いていた時は上記の理由でした。
その他は、上司の面が見たくないとき。
ほぼ消化義務。
臨時職員としてたったの週2回ほどだけど有休を頂けるのはさすが公務員制度。ありがたい。
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子供は一番下が・・・２９歳だからね＾＾
毎年無給で休日勤務をした日数は５０日を上回るが、有給休暇は１日も取ったことがない。
いろいろ
ご利用は計画的に
その他は「ズル休」...(^^)
です
国防軍で勤務していたころは有給休暇取り放題だったけどね。
こんな感じ。
子供の行事が多いです。
故郷に帰る時（退職）・・・残っている有給休暇をまとめて取得、それまでは上手く調整が付かずズルズルと「仕事人間」でした。
年休６０日にならないかなぁ。。。
有給消化日もある
休出の代休すらほぼ取れないのに旅行とか趣味とかありえない
労働者の権利
現在は働いていないが、仕事のときは、有給を効率よく取っていた
そういう時代もあった
今は働いてないけど、働いていた時は上記の理由でした。
その他は、上司の面が見たくないとき。
ほぼ消化義務。
臨時職員としてたったの週2回ほどだけど有休を頂けるのはさすが公務員制度。ありがたい。