コメント総数：264件
彼女と内緒の旅行に行くとき５日間有給休暇を取得したことがあります。
今のところ有給なし。昔は旅行とかで有給使ったかなー
用事があるときにそれに合わせて
土日祝も盆も年末年始も関係なく、もともとの休みが少ないので、たまには息抜きしないと。
故郷に帰る時（退職）・・・残っている有給休暇をまとめて取得、それまでは上手く調整が付かずズルズルと「仕事人間」でした。
主に二日酔いだベ
仕事が少ない月に使って生活費にしています。バイトです。
子供は居らんから、それ以外の様々な理由だ…
全社で一斉に有休消化する日が決まってる。
資格取得した後の講習会等で使うこともたまにある。
実家への帰省が多いですね。 これで、２／３は使ってます。
通院
パートをしていたので有給休暇は取りやすかったです
年に数回、暇な時期に気が向いたら休んでる。
体調不良もですが遊びの予定で普通に休み取ってます。
取得する間がない。
以前勤めていた社長から「わが社には有給休暇など無い」と言い放たれたことがある。働き方改革などと言う前に現行制度を義務化させる方が先だと思う。
使ってない
その他は、上司の面が見たくないとき。
病院の検診、区役所での手続き、免許の書き換えなど平日にやらなければならないことがあるときかな。
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彼女と内緒の旅行に行くとき５日間有給休暇を取得したことがあります。
今のところ有給なし。昔は旅行とかで有給使ったかなー
用事があるときにそれに合わせて
土日祝も盆も年末年始も関係なく、もともとの休みが少ないので、たまには息抜きしないと。
故郷に帰る時（退職）・・・残っている有給休暇をまとめて取得、それまでは上手く調整が付かずズルズルと「仕事人間」でした。
主に二日酔いだベ
仕事が少ない月に使って生活費にしています。バイトです。
子供は居らんから、それ以外の様々な理由だ…
全社で一斉に有休消化する日が決まってる。
資格取得した後の講習会等で使うこともたまにある。
実家への帰省が多いですね。 これで、２／３は使ってます。
通院
パートをしていたので有給休暇は取りやすかったです
年に数回、暇な時期に気が向いたら休んでる。
体調不良もですが遊びの予定で普通に休み取ってます。
取得する間がない。
以前勤めていた社長から「わが社には有給休暇など無い」と言い放たれたことがある。働き方改革などと言う前に現行制度を義務化させる方が先だと思う。
使ってない
その他は、上司の面が見たくないとき。
病院の検診、区役所での手続き、免許の書き換えなど平日にやらなければならないことがあるときかな。