コメント総数:846件
会社役員のため、有給休暇はありません 残念です。
働いていたころは自分の体調不良かな。。。。
私はずっと専業。旦那は休みにくっつけて、よく連休にしてる。あと、子供の園・学校行事、私の誕生日と結婚記念日は絶対。この前も息子の高校の体育祭行ってたし。私は持病悪化で療養中だけど。 でも、振休で平日日中にいる事も多いから、有給とは限らない。 シフト作りは旦那の仕事でもあるから、班員には有給入れるように促しているらしい。
死にそう。
休んでられない
っす!
個人事業主だらね。休みを取ろうと思えば取れないことはないけど、休んだ分儲けは0になってしまう。
有給が取れる空気じゃない。 毎年前年度分の繰り越しで40日の有給をもらえるが、どうせ使えない。
会社経営者に有給はない
毎日休み
「有給とります」って言ったら、「先月末で期限切れになりました」って言われた…
誰かぁ〜( ^ω^)・・・仕事をくでぇ〜
働いているけど自由業なので有給休暇はありません。
シルバーだかんね。そたらもんはねえべ。
有給休暇がある職種ではないですね。
年中
当社は実績が無いです。・・・労働基準法違反ですね!!
自営の為ない
会社の都合で勝手に有休消化されてます。
今は主婦なので。働いていたときは、冠婚葬祭と子どもの病気の時。
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会社役員のため、有給休暇はありません 残念です。
働いていたころは自分の体調不良かな。。。。
私はずっと専業。旦那は休みにくっつけて、よく連休にしてる。あと、子供の園・学校行事、私の誕生日と結婚記念日は絶対。この前も息子の高校の体育祭行ってたし。私は持病悪化で療養中だけど。 でも、振休で平日日中にいる事も多いから、有給とは限らない。 シフト作りは旦那の仕事でもあるから、班員には有給入れるように促しているらしい。
死にそう。
休んでられない
っす!
個人事業主だらね。休みを取ろうと思えば取れないことはないけど、休んだ分儲けは0になってしまう。
有給が取れる空気じゃない。 毎年前年度分の繰り越しで40日の有給をもらえるが、どうせ使えない。
会社経営者に有給はない
毎日休み
「有給とります」って言ったら、「先月末で期限切れになりました」って言われた…
誰かぁ〜( ^ω^)・・・仕事をくでぇ〜
働いているけど自由業なので有給休暇はありません。
シルバーだかんね。そたらもんはねえべ。
有給休暇がある職種ではないですね。
年中
当社は実績が無いです。・・・労働基準法違反ですね!!
自営の為ない
会社の都合で勝手に有休消化されてます。
今は主婦なので。働いていたときは、冠婚葬祭と子どもの病気の時。