コメント総数：468件
きにしない
興味がないので上司や部下の年齢を知りません。年下でも上司は上司、年上でも部下は部下。言うべきことは言います。
職場を離れて40年くらいたつので。
あまり気にならない。
上司、先輩はみんな年上だし、入ったばかりなので部下、後輩がいない
上司も部下もいない
いまの私の齢なら、どちらもうまくやれるかと思います。年齢に限らず、気遣いは必要でしょう。
無職だから
別に、何でもない。
もう仕事してないからね。
気なんて別に遣わんわ。同僚に気を遣うのが仕事じゃないし、同僚が給料くれてるわけでもないから。気を遣うのは「こっち側」じゃなく「あっち側」の人にでしょ。仕事ってみんなそういうもんじゃないの？
同僚に気を使ってどうする？問題は仕事の能率であって、気遣いではないです。もちろん。お客様には 気遣いは十二分にします。同僚は最低限のマナーがなっていれば いらぬ気遣いは仕事能率を逆に下げます
気にするのも気にされるのも嫌い。すごく年上の人には敬語使うくらいかな。
仕事だしね
ご老体には気を使う
気にしていたら（ ＾ω＾）・・・人を追い抜くこと出来ねえんじゃないか
最年長の新人。歳は関係ない
全くではないけど、年齢であまり気を遣わない。
年齢なんて知りませんっていうスタンスで接します。
気にしてもきりがない。適当に。気軽に話せば相手もそれなりかなと。
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きにしない
興味がないので上司や部下の年齢を知りません。年下でも上司は上司、年上でも部下は部下。言うべきことは言います。
職場を離れて40年くらいたつので。
あまり気にならない。
上司、先輩はみんな年上だし、入ったばかりなので部下、後輩がいない
上司も部下もいない
いまの私の齢なら、どちらもうまくやれるかと思います。年齢に限らず、気遣いは必要でしょう。
無職だから
別に、何でもない。
もう仕事してないからね。
気なんて別に遣わんわ。同僚に気を遣うのが仕事じゃないし、同僚が給料くれてるわけでもないから。気を遣うのは「こっち側」じゃなく「あっち側」の人にでしょ。仕事ってみんなそういうもんじゃないの？
同僚に気を使ってどうする？問題は仕事の能率であって、気遣いではないです。もちろん。お客様には 気遣いは十二分にします。同僚は最低限のマナーがなっていれば いらぬ気遣いは仕事能率を逆に下げます
気にするのも気にされるのも嫌い。すごく年上の人には敬語使うくらいかな。
仕事だしね
ご老体には気を使う
気にしていたら（ ＾ω＾）・・・人を追い抜くこと出来ねえんじゃないか
最年長の新人。歳は関係ない
全くではないけど、年齢であまり気を遣わない。
年齢なんて知りませんっていうスタンスで接します。
気にしてもきりがない。適当に。気軽に話せば相手もそれなりかなと。