国がやることなの？だからそのしわ寄せでブラックが増えるという本末転倒の現象になるんじゃない？各企業が社員のこと考えてやればいいんじゃない

勤務先は小売業だし、テナント店はもちろん出勤日。10連休なら、1日は休めるが、2日はとても無理。小学校低学年や幼稚園児の子の世話は誰に頼めと言うの。

役所、銀行、病院、１０日も休みだと怪我・病気に気を付けないと。

2019年は特別な年なのかも知れないが、そもそも長期連休が何日か話題になるのは、皆が一斉に休まないと、纏まった休みが取れないという事だと思う。

障害者を自宅で介護している。平日は作業所に行ってその間に家事をこなしているが、10日間も家にいると精神的につらい。施設のショートステイもこの時期は予約が取りずらい。これじゃパートにも行けない！！何が女性活躍だ（怒）

海外に逃げて国内の消費が落ちて経済的には良くない

十連休にして銀行とか役所とかが休みになったら不便。そもそも土日祝も関係なく仕事なので何の恩恵も受けない。

日当で働いている者に休日（就業除外日）が増えること＝収入減。5月の連休は今でも生活保護の水準を下回るのに、余計なことをするな！

休み過ぎては、気がたるみます

欧米みたいに個々人で長期休暇を取れるようになればいいのに。