コメント総数：965件
仕事が大変になるし、子供の生活リズムが崩れるから
来年のGW、我が家は小児科受診難民決定☆
仕事が大変になる。それがなければ賛成だけど。
長すぎ。 決算の時期なので今まででもあまり休めなかった。。
強制しなくてもいいのでは
休んだ分の仕事を前後にこなすことを思うとおそろしい…
政治家とお役所が決めて得するのは給料が安定している公務員だけ。今でも連休とは縁遠い民間企業、しかも零細企業！が多いのに、ふざけるな！
全員休める訳ない。
では百貨店や交通機関も映画館も遊園地も全て10連休にすればいい！ そういうところで働いている人、納品している人のことも考えてほしい。
土日の連休でさえ、一回行ったら３か月は行きたくなくなるイオンモールしか行くところがないような田舎の人はどうするのか、東京人だけど田舎に単身赴任している夫が、本気で心配していた。
何日増えようが、年間休日数93日は変わらない。
ビジネスに影響
有給休暇取得率が極めて低い国で、一斉に休めと言われる祝日だけ増やされても迷惑なだけだ。祝日に休めて、有給休暇という概念があれば、という前提だが。
いみのないきゅうじつはやめてもらいたい。勝手に判断して昔からの意味のある休日を振替休暇などにしないで成人の日は一月十五日にすべてを元に戻すこと。
この愚策に、賛成って人はホワイトカラー。どちらでもいいって人はGGIとBBA・・・。こんな感じ。
会社の決まりで、土・日・祭日が休みだし、休みが有るとその分給料が減ってしまうし、大型休日や、連休が長く続くと、部屋に居る間どうやって退屈しのぎをするか考えなければならないから大型休日には何のメリットも無い。
働いてる人にとっては、在庫確保など色々大変が増えるんですよー。
社会で働いているのは、大手企業ばかりではない。中小企業や商店、或いは自分で個人企業として、仕事を毎日している人もいます。 休めば収入が減っていく人もいます。大型連休ばかりを、喜ぶような報道は控えるべきです。
自分は仕事で忙しくなるから関係ない
子供が暇する
ページのトップに戻る
コメント総数：965件
仕事が大変になるし、子供の生活リズムが崩れるから
来年のGW、我が家は小児科受診難民決定☆
仕事が大変になる。それがなければ賛成だけど。
長すぎ。 決算の時期なので今まででもあまり休めなかった。。
強制しなくてもいいのでは
休んだ分の仕事を前後にこなすことを思うとおそろしい…
政治家とお役所が決めて得するのは給料が安定している公務員だけ。今でも連休とは縁遠い民間企業、しかも零細企業！が多いのに、ふざけるな！
全員休める訳ない。
では百貨店や交通機関も映画館も遊園地も全て10連休にすればいい！ そういうところで働いている人、納品している人のことも考えてほしい。
土日の連休でさえ、一回行ったら３か月は行きたくなくなるイオンモールしか行くところがないような田舎の人はどうするのか、東京人だけど田舎に単身赴任している夫が、本気で心配していた。
何日増えようが、年間休日数93日は変わらない。
ビジネスに影響
有給休暇取得率が極めて低い国で、一斉に休めと言われる祝日だけ増やされても迷惑なだけだ。祝日に休めて、有給休暇という概念があれば、という前提だが。
いみのないきゅうじつはやめてもらいたい。勝手に判断して昔からの意味のある休日を振替休暇などにしないで成人の日は一月十五日にすべてを元に戻すこと。
この愚策に、賛成って人はホワイトカラー。どちらでもいいって人はGGIとBBA・・・。こんな感じ。
会社の決まりで、土・日・祭日が休みだし、休みが有るとその分給料が減ってしまうし、大型休日や、連休が長く続くと、部屋に居る間どうやって退屈しのぎをするか考えなければならないから大型休日には何のメリットも無い。
働いてる人にとっては、在庫確保など色々大変が増えるんですよー。
社会で働いているのは、大手企業ばかりではない。中小企業や商店、或いは自分で個人企業として、仕事を毎日している人もいます。 休めば収入が減っていく人もいます。大型連休ばかりを、喜ぶような報道は控えるべきです。
自分は仕事で忙しくなるから関係ない
子供が暇する