コメント総数:802件
自分は耳が聞こえないのでメールしか利用できませんが
連絡があるだけまだましだと思うことが常。
確実に連絡しておくためには必要なことと思います。 重要なことなら必要でしょう。
すぐに済むなら。
でも、ほぼほぼ不携帯が多いから電話してくれた方が良いなぁ。
電話を掛ける時間を配慮すればどちらでも。
メールは残るので確認ができるのがうれしいけど気がつかない場合もあるのでどちらもよい点悪い点あり
内容次第。後でもう一回見直すものならメール、緊急とか早さを求めるものなら電話。
メールだと証拠として残るからこちらのほうが良いけど、それ程トラブルになったこと無いのでどっちでも良い
退職者なので、どちらでも良し
相手と状況による…
「メール送りました、って電話をしている謎上司」みたいな話もあったと思うけど、送り手側が急いでいて重要なことについては両方やった方がいいし、状況によっては受け手側がそれを求めることもある。メールじゃないと困る内容を電話だけで、またオンタイムで相談したいことをメールだけで、はどちらもだめです。
どちらでもいい。
どっちでも
仕事の時は、メールを見落とす場合がある。 社用メルアドに、何故、迷惑メールが送られて来るんだろう・・・誰だ!
どちらでもかまいません。
気にしない
すぐ返事がほしいとき、時間がないときは電話なのもわかるから、相手の状況に合わせます。
メールは、高齢者など苦手な人も結構います。
電話の方が確実かもしれない。メールだと事が抜け落ちている場合や誤字もある。
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自分は耳が聞こえないのでメールしか利用できませんが
連絡があるだけまだましだと思うことが常。
確実に連絡しておくためには必要なことと思います。 重要なことなら必要でしょう。
すぐに済むなら。
でも、ほぼほぼ不携帯が多いから電話してくれた方が良いなぁ。
電話を掛ける時間を配慮すればどちらでも。
メールは残るので確認ができるのがうれしいけど気がつかない場合もあるのでどちらもよい点悪い点あり
内容次第。後でもう一回見直すものならメール、緊急とか早さを求めるものなら電話。
メールだと証拠として残るからこちらのほうが良いけど、それ程トラブルになったこと無いのでどっちでも良い
退職者なので、どちらでも良し
相手と状況による…
「メール送りました、って電話をしている謎上司」みたいな話もあったと思うけど、送り手側が急いでいて重要なことについては両方やった方がいいし、状況によっては受け手側がそれを求めることもある。メールじゃないと困る内容を電話だけで、またオンタイムで相談したいことをメールだけで、はどちらもだめです。
どちらでもいい。
どっちでも
仕事の時は、メールを見落とす場合がある。 社用メルアドに、何故、迷惑メールが送られて来るんだろう・・・誰だ!
どちらでもかまいません。
気にしない
すぐ返事がほしいとき、時間がないときは電話なのもわかるから、相手の状況に合わせます。
メールは、高齢者など苦手な人も結構います。
電話の方が確実かもしれない。メールだと事が抜け落ちている場合や誤字もある。