コメント総数：614件
本来はそうあるべきでしょう。
能力給が望ましいのなら、プロスポーツ選手のように毎年契約更改すればいい。
同一の条件で同じ成果を上げている人に同じ賃金を払うのは当然です。
同一労働でも技術力や熟練度の違いで差が生じるのは当然なのだが。
これで給与が上がれば賛成。能力の差はボーナスで差をつければよいと思います。
そしてベーシックインカクを導入すべし。 しごとができようとできなかろうと、生存権はあります。 労奏者同士を競わせて生産性を上げる発想はもはや古い！ みなし公務員（官製ワーキングプア）が日本の公務を支えている現状が知られていないのはおかしい。独占競争よりも団結を！！
日数や時間に制約があって、正社員と同等同質の仕事がこなせないなら、違いがあっても構わないが、正社員と同一の労働時間、同質の仕事内容をこなしているのなら、当然同一賃金であるべき。こんな当然のこと何で正当化されないのだろう？
自転車は左側通行です。自転車は左側通行です。
作業効率は別の話だと思いますけど。
本当に同一労働ならば良いと思いますよ。
うーん。一応賛成ですがILO基準をそのまま当てはめていいものか？
同じ作業をしていても、中身が違うことはしばしばある。何を考えて実行し、上手に行えているかまで同じなら、当然同一賃金だ。
同一労働を理解してない人が多い多い！！仕事内容、責任等全く同じ労働をしているのに、正社員か否か、や、男女等で差をつけるのをやめよう、ということ。
ほんま、
賛成
非正規雇用の是正になるんじゃないかな。
取り敢えず、そうしたら如何ですか？
当然同一でしょう
いんじゃね。
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本来はそうあるべきでしょう。
能力給が望ましいのなら、プロスポーツ選手のように毎年契約更改すればいい。
同一の条件で同じ成果を上げている人に同じ賃金を払うのは当然です。
同一労働でも技術力や熟練度の違いで差が生じるのは当然なのだが。
これで給与が上がれば賛成。能力の差はボーナスで差をつければよいと思います。
そしてベーシックインカクを導入すべし。 しごとができようとできなかろうと、生存権はあります。 労奏者同士を競わせて生産性を上げる発想はもはや古い！ みなし公務員（官製ワーキングプア）が日本の公務を支えている現状が知られていないのはおかしい。独占競争よりも団結を！！
日数や時間に制約があって、正社員と同等同質の仕事がこなせないなら、違いがあっても構わないが、正社員と同一の労働時間、同質の仕事内容をこなしているのなら、当然同一賃金であるべき。こんな当然のこと何で正当化されないのだろう？
自転車は左側通行です。自転車は左側通行です。
作業効率は別の話だと思いますけど。
本当に同一労働ならば良いと思いますよ。
うーん。一応賛成ですがILO基準をそのまま当てはめていいものか？
同じ作業をしていても、中身が違うことはしばしばある。何を考えて実行し、上手に行えているかまで同じなら、当然同一賃金だ。
同一労働を理解してない人が多い多い！！仕事内容、責任等全く同じ労働をしているのに、正社員か否か、や、男女等で差をつけるのをやめよう、ということ。
ほんま、
賛成
非正規雇用の是正になるんじゃないかな。
取り敢えず、そうしたら如何ですか？
取り敢えず、そうしたら如何ですか？
当然同一でしょう
いんじゃね。