コメント総数：614件
同じ仕事でしょう・・同じ賃金で良いと思いますが？
原則としては、そうでしょう。同一労働ならば。
正規と非正規で同じ仕事をしているのに，基本の賃金が違ったら普通おかしいと思うだろう。効率や成果は別の評価軸で。
但し、肉体労働の場合。
どういつで いいのでわ
ついでに固定資産もお願いします。
同じ仕事内容なら当然だと
です、
同じ精度、同じノルマ達成ならば差別する理由がない。
同じ労働をすれば受ける賃金も同じだと思います。しかし、賃金というのは、労働の結果が最も重要であり、労働をする人の経験と経歴も賃金の決定に重要な要因だと思います
Japan is under a low birthrate & a glaying generation, right ? then, we should remake a rule to construct the system to same pay & same working!
基本的な考え方としては同一であるべきとおもうが、経験や年齢、できる、できない等で、同じにすることは困難な場合もある。
です。
アメリカのいいなりになってグローバル化した結果でしょう。発展途上国でもグローバル化により貧富の差ができ日本にも旅行に来れる人もでてきた。 日本は先進国なのに貧困層が圧倒的に多い。自分もです。官僚政治家の失敗他にもいっぱいあるけどアメリカの言いなりになるのではなくしっかり考えろ日本の将来をだね。
但し、明確な基準は不明だ
!
こちら。
準社員だけど社員の一部よりは仕事覚えてるし負担もしてる だから同賃金には賛成 むしろプラスαで対応して欲しい
賛成です。
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同じ仕事でしょう・・同じ賃金で良いと思いますが？
同じ仕事でしょう・・同じ賃金で良いと思いますが？
原則としては、そうでしょう。同一労働ならば。
正規と非正規で同じ仕事をしているのに，基本の賃金が違ったら普通おかしいと思うだろう。効率や成果は別の評価軸で。
但し、肉体労働の場合。
どういつで いいのでわ
ついでに固定資産もお願いします。
同じ仕事内容なら当然だと
です、
同じ精度、同じノルマ達成ならば差別する理由がない。
同じ労働をすれば受ける賃金も同じだと思います。しかし、賃金というのは、労働の結果が最も重要であり、労働をする人の経験と経歴も賃金の決定に重要な要因だと思います
Japan is under a low birthrate & a glaying generation, right ? then, we should remake a rule to construct the system to same pay & same working!
基本的な考え方としては同一であるべきとおもうが、経験や年齢、できる、できない等で、同じにすることは困難な場合もある。
です。
アメリカのいいなりになってグローバル化した結果でしょう。発展途上国でもグローバル化により貧富の差ができ日本にも旅行に来れる人もでてきた。 日本は先進国なのに貧困層が圧倒的に多い。自分もです。官僚政治家の失敗他にもいっぱいあるけどアメリカの言いなりになるのではなくしっかり考えろ日本の将来をだね。
但し、明確な基準は不明だ
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こちら。
準社員だけど社員の一部よりは仕事覚えてるし負担もしてる だから同賃金には賛成 むしろプラスαで対応して欲しい
賛成です。