コメント総数：614件
こんにちははじめまして今日は暑いどすぇ〜今年は更に暑くなりますぇ〜。大変な事になりますぇ〜。余り外を歩いては危険でぇ〜。又ね〜
でも内容によるが。
当然ではないですか。
です
仕事できる派遣より仕事できない正社員の方が給料もらってるのはおかしい
社員もパートも同一労働なら同一賃金で問題ないと思う。但し、どちらに寄せるか？は難しい問題だし、同一責任を負わせることも考えなきゃいけないし、労災や社会保険も確実に入れないといけない。
本来なら不安定な非正規のほうが賃金は高くないとおかしいし、そうでなければ職業として生活が成り立たない。昔のように公務員が最も低所得だった時代に戻すべき。
当たり前でしょう。
格差を是正しないと社会保障がパンクしちゃうのさ。これだけ格差つくまでほっといて、何を今さらって感じだけど。若者の収入増やして、一杯年金や税金を払ってもらわないとパンクしちゃうのにゃ。
会社にとって同じ費用対効果があるのであれば同一賃金であるべきだと思います
前の職場嫁見習い時給800円の15時間労働、内7時間サービス残業各種保険かけてもらってすらなかった 5年やって癌になったらあっさり婚約解消 退職金1月分(笑) 脅されたけど訴えるよ
早くそうなってほしい
はい
同じ仕事をしているので差別するのはおかしいです。但し同じ仕事量・成果のうえで。
同一労働同一賃金は当然！人間を上下で区別するな！富裕層作るな！
理にかなっている
しっかりとした評価制度を設けた上で、働いた分の対価を支払ってほしい
そりゃ、そうだ。
同じ労働時間なら同じ賃金価値であるべきだと思う
ただし、同じ成果を出したと仮定してです
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こんにちははじめまして今日は暑いどすぇ〜今年は更に暑くなりますぇ〜。大変な事になりますぇ〜。余り外を歩いては危険でぇ〜。又ね〜
でも内容によるが。
当然ではないですか。
です
仕事できる派遣より仕事できない正社員の方が給料もらってるのはおかしい
社員もパートも同一労働なら同一賃金で問題ないと思う。但し、どちらに寄せるか？は難しい問題だし、同一責任を負わせることも考えなきゃいけないし、労災や社会保険も確実に入れないといけない。
本来なら不安定な非正規のほうが賃金は高くないとおかしいし、そうでなければ職業として生活が成り立たない。昔のように公務員が最も低所得だった時代に戻すべき。
当たり前でしょう。
格差を是正しないと社会保障がパンクしちゃうのさ。これだけ格差つくまでほっといて、何を今さらって感じだけど。若者の収入増やして、一杯年金や税金を払ってもらわないとパンクしちゃうのにゃ。
会社にとって同じ費用対効果があるのであれば同一賃金であるべきだと思います
前の職場嫁見習い時給800円の15時間労働、内7時間サービス残業各種保険かけてもらってすらなかった 5年やって癌になったらあっさり婚約解消 退職金1月分(笑) 脅されたけど訴えるよ
早くそうなってほしい
はい
同じ仕事をしているので差別するのはおかしいです。但し同じ仕事量・成果のうえで。
同一労働同一賃金は当然！人間を上下で区別するな！富裕層作るな！
理にかなっている
しっかりとした評価制度を設けた上で、働いた分の対価を支払ってほしい
そりゃ、そうだ。
同じ労働時間なら同じ賃金価値であるべきだと思う
ただし、同じ成果を出したと仮定してです