コメント総数：614件
賛成。
当たり前と違いますか...
思考停止してる人多過ぎ
雇用形態の違いだけで、同じ労働生産性を上げられるならね。最近はサボるやつが多いからなあ。そうはうまくいかないか。
賛成だけど物理的に無理っしょ？正社員と派遣社員を同じ給与にしたら、派遣元にはそれ以上を払わなくてはならなくなります。ならば正社員を増やした方が安上がりって事になりますからね。
無事名馬
立場によるけど
同じ条件で同じ仕事をしたなら同一の賃金をもらえるのわ当然の事と我輩は、考えます。
それで余った賃金は寄付して、足りない賃金は寄付されるようにして、さらにそれでどうなるか勉強する事にも空いた時間を使える
かな
日本では、給料の低い奴が働いて、給料の高い奴が遊んでいる。アメリカと正反対なんだよ。日本の管理職ほど会社の金で遊んでいるよ。ゴルフがうまくなるのは当たり前だよ。自分の金で払えといいたいね。接待だと嘘ついて偉い奴だけでうまい物食っている。もちろん会社の金だよ。だけど罰があたって糖尿病になっているよ。ざまあみろだね。
『民・民』間だけでなく、『官・民』間でも必要。年俸１千万円超の市バス運転手までいるという噂までありますが‥‥。
同じ仕事をして同じ成果ならば同じ報酬を受けるのが当然。 無能な官僚は年俸1円でも高い！
賛成
いいと思う
同一の仕事なら仕方ないかな。
しっかり生産性で評価できるならば賛成。 能力低い奴が同じ給料を貰う時給制では生産性が低い。 同じ仕事で残業する奴と週休3日でも仕事が終わる奴がいる
労働を質的観点から相対的に計量して対価を計算できるなら。
仕事の内容にもよりますが
そのためには同一労働の範囲をきちいっとする必要がる。労働の質に応じて、賃金を決めるべきだろう。
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賛成。
当たり前と違いますか...
思考停止してる人多過ぎ
雇用形態の違いだけで、同じ労働生産性を上げられるならね。最近はサボるやつが多いからなあ。そうはうまくいかないか。
賛成だけど物理的に無理っしょ？正社員と派遣社員を同じ給与にしたら、派遣元にはそれ以上を払わなくてはならなくなります。ならば正社員を増やした方が安上がりって事になりますからね。
無事名馬
立場によるけど
同じ条件で同じ仕事をしたなら同一の賃金をもらえるのわ当然の事と我輩は、考えます。
それで余った賃金は寄付して、足りない賃金は寄付されるようにして、さらにそれでどうなるか勉強する事にも空いた時間を使える
かな
日本では、給料の低い奴が働いて、給料の高い奴が遊んでいる。アメリカと正反対なんだよ。日本の管理職ほど会社の金で遊んでいるよ。ゴルフがうまくなるのは当たり前だよ。自分の金で払えといいたいね。接待だと嘘ついて偉い奴だけでうまい物食っている。もちろん会社の金だよ。だけど罰があたって糖尿病になっているよ。ざまあみろだね。
『民・民』間だけでなく、『官・民』間でも必要。年俸１千万円超の市バス運転手までいるという噂までありますが‥‥。
同じ仕事をして同じ成果ならば同じ報酬を受けるのが当然。 無能な官僚は年俸1円でも高い！
賛成
いいと思う
同一の仕事なら仕方ないかな。
しっかり生産性で評価できるならば賛成。 能力低い奴が同じ給料を貰う時給制では生産性が低い。 同じ仕事で残業する奴と週休3日でも仕事が終わる奴がいる
労働を質的観点から相対的に計量して対価を計算できるなら。
仕事の内容にもよりますが
そのためには同一労働の範囲をきちいっとする必要がる。労働の質に応じて、賃金を決めるべきだろう。