コメント総数：614件
単純に一物二価がＮＧなのと同様に、同一労働同一賃金という言葉尻だけをとらえれば賛成と回答せざるを得ない。
同じ職種であれば、当然パートタイマー、フルタイマー、派遣職員の賃金は、同じでなければならない。我が国の場合、「パート」は、同じ仕事をしていても賃金の安い（安くできる）採用者と見なしている。労働者に対する都合より経営者の都合が優先する。
です。
理想）「パートや派遣でも正社員同様の賃金に！」 現実）「正社員をパートの時給で働かせられる！」
賛成
同じ仕事なら当然のこと
「同一(価値)労働同一賃金」の定義についてコンセンサスを得てから質問しないと正確な結果は得られないと思う。
量や質等が同じなら賛成。
これからはそうなってくと思う。
基本です
メリット、デメリットはあるが、格差社会の是正になると願いたい。
賛成です
当たり前
?
さぼることなく一生懸命頑張ろう！
です
当たり前じゃないですか
そんなこと当たり前。同じ仕事して、はい君は1万円、こっちの君は5千円、なんてのは、誰もが納得しない。理の当然だね。
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単純に一物二価がＮＧなのと同様に、同一労働同一賃金という言葉尻だけをとらえれば賛成と回答せざるを得ない。
同じ職種であれば、当然パートタイマー、フルタイマー、派遣職員の賃金は、同じでなければならない。我が国の場合、「パート」は、同じ仕事をしていても賃金の安い（安くできる）採用者と見なしている。労働者に対する都合より経営者の都合が優先する。
です。
理想）「パートや派遣でも正社員同様の賃金に！」 現実）「正社員をパートの時給で働かせられる！」
賛成
同じ仕事なら当然のこと
「同一(価値)労働同一賃金」の定義についてコンセンサスを得てから質問しないと正確な結果は得られないと思う。
量や質等が同じなら賛成。
これからはそうなってくと思う。
基本です
メリット、デメリットはあるが、格差社会の是正になると願いたい。
賛成です
当たり前
賛成
?
賛成
さぼることなく一生懸命頑張ろう！
です
当たり前じゃないですか
そんなこと当たり前。同じ仕事して、はい君は1万円、こっちの君は5千円、なんてのは、誰もが納得しない。理の当然だね。