コメント総数：614件
同一労働総何時賃金について賛成でない人は、まず原則的に考えることができていない。物事は、人それぞれだからいろいろな考え方があっても構わない。ですが、社会的には、憲法に基づく原則があって成り立っている。これを忘れて、考え方にはいろいろあるからというのは、社会原則を正しく理解していないという事です。同一労働同一賃金が、当然の事であって、その他にいろいろな理由で「反対」「分からない」というのはわかりますが。そもそも質問自体が他差しくない。日本は、こうした原則に対して、正しい理解がされていない。だから、労働組合も育たない。権利意識が薄い。と言わざるを得ない。
です
完全に同一の労働だったらね
責任その他も同じなら、賃金は等しくて当然だろう。
当たり前の事 報酬は労働に対して支払うべき 能力次第で加算も必要
こちら。
こちら
そうあるべき
難しいが どちらかというと賛成
成果で判断するなら賛成、てな意見多いね。しかし、その成果とやらは誰が判定するのだろう・・・ＡＩ？
同一成果同一賃金であるべきです。単に労働ではなく成果主義では賛成です。成果は個人能力と監督者の努力義務の上に成り立つはずです。小泉政権からの規制緩和が問題だと思います。だから左政党に政権を一時奪われた。 個人格差・企業間格差が酷い。資本論等価の原則が良い。
ただ、今の日本だと「低い方の賃金に合わせる」が発生しそうで、そこが怖い（笑） 上の方に合わせて欲しい（現在派遣で働いているが、自分の４倍以上の賃金を貰っている社員に仕事を教えたり異動した社員の業務まで担って２人分の業務をこなしたりして、不公平感が日々増大している。時給は１円も上がらないのに）
賛成です。
とるべき責任も含めて、本当に同一なら同一賃金もありですね。
この際思い切って正社員を禁止にすればよい。全員非正規になれば会社は優秀な人に残ってもらうためには高賃金を支払って契約する必要が出てくる。優秀な人には良い世の中になる。
非正規の方が仕事が出来たりするので賃金位同じにしないと不公平だ。
職員の呼び名を変えるだけで、低賃便で同じ仕事しなければ、ならないの！！
同じ成果同じ報酬、当たり前だのクラッカー。
正規と非正規の差があり過ぎる
同一労働の認定が難しけど賛成
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同一労働総何時賃金について賛成でない人は、まず原則的に考えることができていない。物事は、人それぞれだからいろいろな考え方があっても構わない。ですが、社会的には、憲法に基づく原則があって成り立っている。これを忘れて、考え方にはいろいろあるからというのは、社会原則を正しく理解していないという事です。同一労働同一賃金が、当然の事であって、その他にいろいろな理由で「反対」「分からない」というのはわかりますが。そもそも質問自体が他差しくない。日本は、こうした原則に対して、正しい理解がされていない。だから、労働組合も育たない。権利意識が薄い。と言わざるを得ない。
です
完全に同一の労働だったらね
責任その他も同じなら、賃金は等しくて当然だろう。
当たり前の事 報酬は労働に対して支払うべき 能力次第で加算も必要
こちら。
こちら
そうあるべき
難しいが どちらかというと賛成
成果で判断するなら賛成、てな意見多いね。しかし、その成果とやらは誰が判定するのだろう・・・ＡＩ？
同一成果同一賃金であるべきです。単に労働ではなく成果主義では賛成です。成果は個人能力と監督者の努力義務の上に成り立つはずです。小泉政権からの規制緩和が問題だと思います。だから左政党に政権を一時奪われた。 個人格差・企業間格差が酷い。資本論等価の原則が良い。
ただ、今の日本だと「低い方の賃金に合わせる」が発生しそうで、そこが怖い（笑） 上の方に合わせて欲しい（現在派遣で働いているが、自分の４倍以上の賃金を貰っている社員に仕事を教えたり異動した社員の業務まで担って２人分の業務をこなしたりして、不公平感が日々増大している。時給は１円も上がらないのに）
賛成です。
とるべき責任も含めて、本当に同一なら同一賃金もありですね。
この際思い切って正社員を禁止にすればよい。全員非正規になれば会社は優秀な人に残ってもらうためには高賃金を支払って契約する必要が出てくる。優秀な人には良い世の中になる。
非正規の方が仕事が出来たりするので賃金位同じにしないと不公平だ。
職員の呼び名を変えるだけで、低賃便で同じ仕事しなければ、ならないの！！
同じ成果同じ報酬、当たり前だのクラッカー。
正規と非正規の差があり過ぎる
同一労働の認定が難しけど賛成