コメント総数：453件
同一って・・・何が？単純なことではないからきちんと決めて。
えっ
はぁ？なにそれ共産主義化？
同一労働同一賃金と耳に心地良い言葉を使っているが、現場はそんなに単純ではない。机上の空論を押し付けられて、混乱するのはいつも現場である。ドヤ顔で披露されても、ドン引きしかしない。
同じ仕事していても出来る人もいりゃ出来ない人も然いますからね 同一賃金には心がいたみます。30万とか40万〜にでもなれば僕だって
頑張って結果を出してる人は多く貰うべきだと思います！
これって、再雇用の人の賃金を抑える為でしょ。 部下の管理の業務から外れると、安く抑えられる
働き甲斐がなくなりそう。
頑張る分だけ反映してもらわないとやる気が起きない…
定年前は少し楽したい
能力向上につれて賃金が上がるシステムでないとやる気が出ないでしょう。
全くの同一労働なんてありえない。能力、内容で変わらないと頑張る気にならなくない？共産主義は崩壊してるじゃない！評価する人の資質も大事だけどね。
派遣の方が給与高いですけど。
責任の重さをどう考えてるんだ。
かな?!
同じ場所でパートの仕事をしている大人の発達障害だと思われる人と、仕事の量が違うのに同じ時給なのは正直許せない。
能力主義でしょ。でも、評価する側のレベルも重要
まるで共産国
同一労働といっても、熟練度は新人とベテランでは大違い。共産主義じゃないんだからさ。
こんなもの共産主義社会で完全否定されているじゃないか？何を今更？？
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同一って・・・何が？単純なことではないからきちんと決めて。
えっ
はぁ？なにそれ共産主義化？
同一労働同一賃金と耳に心地良い言葉を使っているが、現場はそんなに単純ではない。机上の空論を押し付けられて、混乱するのはいつも現場である。ドヤ顔で披露されても、ドン引きしかしない。
同じ仕事していても出来る人もいりゃ出来ない人も然いますからね 同一賃金には心がいたみます。30万とか40万〜にでもなれば僕だって
頑張って結果を出してる人は多く貰うべきだと思います！
これって、再雇用の人の賃金を抑える為でしょ。 部下の管理の業務から外れると、安く抑えられる
働き甲斐がなくなりそう。
頑張る分だけ反映してもらわないとやる気が起きない…
定年前は少し楽したい
能力向上につれて賃金が上がるシステムでないとやる気が出ないでしょう。
全くの同一労働なんてありえない。能力、内容で変わらないと頑張る気にならなくない？共産主義は崩壊してるじゃない！評価する人の資質も大事だけどね。
派遣の方が給与高いですけど。
責任の重さをどう考えてるんだ。
かな?!
同じ場所でパートの仕事をしている大人の発達障害だと思われる人と、仕事の量が違うのに同じ時給なのは正直許せない。
能力主義でしょ。でも、評価する側のレベルも重要
まるで共産国
同一労働といっても、熟練度は新人とベテランでは大違い。共産主義じゃないんだからさ。
こんなもの共産主義社会で完全否定されているじゃないか？何を今更？？