デイリサーチ

『反対』と答えた人 のコメント

コメント総数:453件

2019/06/14 13:46
反対 ?さん / 男性 / 60代

正社員もパートもバイトも同じって変でしょ?

2019/06/14 13:44
反対 kirakuさん / / ?代

全くナンセンス。 仕事の内容、経験等様々な要因があるのを一律にするのは、亡国の暴挙。 共産党の考えそのものではないか!

2019/06/14 13:42
反対 ?さん / / ?代

効率等を含めれば、完全に同一労働ということはあり得ない

2019/06/14 13:39
反対 きんちゃんさん / / ?代

同一労働をどう判定するか。そもそもそれを選択する権利と責任は働く側にある。不平等な労働には人材は集わない。これからの日本は働く側が仕事を選択する時代となる。そのようにならなければ健全な成長はでないし、 国も企業も社会も成り立たない。

2019/06/14 13:36
反対 ニャオーーーンさん / 女性 / 40代

反対?? 頑張ってる人がバカを見る

2019/06/14 13:36
反対 NAOさん / / ?代

能力の差

2019/06/14 13:35
反対 JTさん / 男性 / ?代

作業とマネジメントは全く別物。発想が単純労働者しか見てない。

2019/06/14 13:35
反対 てりちゃんさん / / ?代

基本給は同一でもいいが、能力給などは考慮してほしい。

2019/06/14 13:35
反対 shirroさんさん / 男性 / ?代

どんな時でも、できる人とできない人がいる、これが世の中、、。

2019/06/14 13:32
反対 紅いバラさん / 女性 / ?代

そんなのはおかしいでしょう

2019/06/14 13:30
反対 坐骨神経痛で歩けませんさん / 女性 / 50代

各自の責任の持ち方が違うと思うので反対。同じような仕事しててミスしても私、派遣ですから、と無責任なこというひとの尻拭いしないといけないのに、同一賃金?生意気言うなと思う

2019/06/14 13:30
反対 反対さん / / ?代

経験上、みんなとは言わないが、派遣は、怠け者が多い。仕事しない奴に限って自己主張が多い。

2019/06/14 13:29
反対 悪漢兵衛さん / 女性 / ?代

能力に歴然と差がある場合はどうなるんですかね・・・・・・

2019/06/14 13:28
反対 茶々主水さん / 男性 / 60代

1時間同じ作業でAさん100個、Bさん50個これで同じ賃金を納得できるか?ということでしょう。Bさんも一生懸命頑張ったといえども差ができたのなら賃金も差ができるの当然。ええ加減の仕事ならなおのこと。平等というのは仕事で対価が等しく払われるということで同じ賃金ということではないと思う。

2019/06/14 13:26
反対 ?さん / / ?代

初めからずっと同じ労働条件の下で働いていたなら、同じ仕事をして同じ賃金をもらうことに異論はないが、特に中高年の派遣社員の多くは、正規雇用を嫌って自らその道を選び、好きな時に好きな仕事を高収入で請け負ってきた人間。いまさら正規雇用者と同等にしてやる必要などない。

2019/06/14 13:25
反対 ?さん / 男性 / 50代

そもそも「同一労働」が意味不明。「同一成果」なら分からなくもない。

2019/06/14 13:24
反対 ?さん / / 30代

とてもじゃないけど派遣社員やアルバイト基準の賃金なんて受け取りたくない でも意外と賛成者が多いんだな。経営者かフリーかな

2019/06/14 13:21
反対 ジョーさん / 男性 / 40代

不出来な奴と一緒の賃金だと思うと腹が立って仕方ない。出来る人がどれだけ気遣いとサポートしてるか考えて欲しい。

2019/06/14 13:21
反対 マリサネットさん / 男性 / 30代

実力を評価しない社会に発展はないと思う。だってどれだけ頑張っても給料が上がらないのだから

2019/06/14 13:19
反対 ?さん / / ?代

差別だ