コメント総数：453件
正社員と派遣・臨時社員などで、責任の重さに差があるので、違って当然だと思う。
同じでありべきだと言い張る人ほど仕事が雑。
正規・非正規で責任の重さは違うだろうし、どうせ「低い方に合わせる」だろうし
弱者虐めが起きそう
だめだねそりゃあ。
早い人、遅い人、慣れてない人、熟練者も同じ？
これだけでは悪いとこ取りになる
同一の成果に対して同一の賃金であるべき。 だいたい、同一の労働かどうかは視点によって変わる。 そこがわかっていない人が何を言っても話にならない。
下積み時の苦労をしたものでなければ、「大成」できないことを現代人に経験させなければ「何もできない」ことを、現代人は知るべきだ。このような教育・指導を行うことが現代人には必修だ。家庭内教育や企業内の社会教育も、厳格教育をすることがなによりも重要だ。陰に隠れた縁の下の力がある事を現代人には知らせるべきだ。
能力差とかあるし。頑張ってる人には沢山あげるべきだよ。あと年功序列学歴主義はくそくらえ
非正規雇用法に反対。若者の低賃金化による将来の見通しがどうよって声を上げるべきと思う。若者！意識改革要す。
大変な仕事も簡単な仕事の人と同じ時給ならやってられないと思うよ。
その人の力量に合った賃金にすべき。
つまり正社員の給料を下げるってことよね
人間は機械では無く 能力には個人差が有る
なんでもそうだけど、どちらとも言えないってずるいと思う。っていうか、一番答えちゃいけない答え。無責任、無関心って思われても文句は言えない。意思表示をはっきりさせろって思う。
同一能力同一賃金なら賛成。
仕事内容に能力は個人差があるから。
仕事の内容と質が肝心。
坊やだからさ・・・（´・ω・`）・・・
ページのトップに戻る
コメント総数：453件
正社員と派遣・臨時社員などで、責任の重さに差があるので、違って当然だと思う。
同じでありべきだと言い張る人ほど仕事が雑。
正規・非正規で責任の重さは違うだろうし、どうせ「低い方に合わせる」だろうし
弱者虐めが起きそう
だめだねそりゃあ。
早い人、遅い人、慣れてない人、熟練者も同じ？
これだけでは悪いとこ取りになる
同一の成果に対して同一の賃金であるべき。 だいたい、同一の労働かどうかは視点によって変わる。 そこがわかっていない人が何を言っても話にならない。
下積み時の苦労をしたものでなければ、「大成」できないことを現代人に経験させなければ「何もできない」ことを、現代人は知るべきだ。このような教育・指導を行うことが現代人には必修だ。家庭内教育や企業内の社会教育も、厳格教育をすることがなによりも重要だ。陰に隠れた縁の下の力がある事を現代人には知らせるべきだ。
能力差とかあるし。頑張ってる人には沢山あげるべきだよ。あと年功序列学歴主義はくそくらえ
非正規雇用法に反対。若者の低賃金化による将来の見通しがどうよって声を上げるべきと思う。若者！意識改革要す。
大変な仕事も簡単な仕事の人と同じ時給ならやってられないと思うよ。
その人の力量に合った賃金にすべき。
つまり正社員の給料を下げるってことよね
人間は機械では無く 能力には個人差が有る
なんでもそうだけど、どちらとも言えないってずるいと思う。っていうか、一番答えちゃいけない答え。無責任、無関心って思われても文句は言えない。意思表示をはっきりさせろって思う。
同一能力同一賃金なら賛成。
仕事内容に能力は個人差があるから。
仕事の内容と質が肝心。
坊やだからさ・・・（´・ω・`）・・・