コメント総数：453件
意味が良くわからんが、とりあえず反対ｗ
コツコツ1つの会社で働いてきた人とぽっと入って来た人が同じはおかしいでしょう。それと皆さん非正規の賃金が正社員の賃金と同額になると思ってませんか？そんなに甘く無いです、正社員の賃金が非正規並みに下げられるんですよ。それでもいいですか？
働く意欲がなくなる
差は必要、じゃないとロシアみたいになりそう
正しく評価できれば良いけど。
個人の能力、やる気の差はどう判断するの？
私の勤務している会社は完全裁量労働制！同じ仕事をしていても、高いパフォーマンスを出している人間が評価され、給与・賞与も高くなる！至極、当然！！ ただし、これは民間のみ！！ 公務員や官僚、政治家の収入は同一低賃金で良い！
経験（キャリア）の差、技術の差、質の差、会社の体質の差問題が多いのでは？最低賃金を同一にするのは良いと思うけど、上限を一緒にするのは無理がある。
is that a communism policy??
同一労働といっても経験が1年と１０年じゃ同じにならないとおもいますよ 同一労働同一賃金に同一成果同一責任が付けば賛成しますけど
能力には個人差があるし、精神面や肉体面で障害（ハンデ）を負っている人もいるので、一律に同じく扱うことには無理が生じることでしょうし・・・難しい問題なので、周囲の傍観者ではなく当事者が納得できるよう、じっくり時間をかけ論議を尽くして物事を決定するべきだと思います。
ですよ
個人の能力差があるのに？
同じことをしていても生産性の悪い人と同じ賃金は嫌だな〜。さぼったもん勝ちってなるかも。
反対、反対( ´ ▽ ` )ﾉ。何にでも逆らいたいお年頃だから、反対！( ´ ▽ ` )ﾉ
皆同じ賃金なんて働く意力無くします。何でも平等にしたらいいとは思えませんね。
効率よく出来てるかとか、長く働いてるかとか、そういうのも考慮されるべきだと思います。 さぼり気味でだらだらしてる人も必ずしもいると思うし。 単純作業なら、正確さと手際よさで評価してあげる方が良いと思います。
hai
年齢的に差がある場合、若い人の方が働かされる場合が多いと思う。同じ仕事をしていても、無言の圧力で若い人の方が弱い立場の場合が多い。それで同じ賃金は納得いかない。派遣なども、同じ仕事をしていて同じ賃金なら働かないだろうと思う。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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意味が良くわからんが、とりあえず反対ｗ
コツコツ1つの会社で働いてきた人とぽっと入って来た人が同じはおかしいでしょう。それと皆さん非正規の賃金が正社員の賃金と同額になると思ってませんか？そんなに甘く無いです、正社員の賃金が非正規並みに下げられるんですよ。それでもいいですか？
働く意欲がなくなる
差は必要、じゃないとロシアみたいになりそう
正しく評価できれば良いけど。
個人の能力、やる気の差はどう判断するの？
私の勤務している会社は完全裁量労働制！同じ仕事をしていても、高いパフォーマンスを出している人間が評価され、給与・賞与も高くなる！至極、当然！！ ただし、これは民間のみ！！ 公務員や官僚、政治家の収入は同一低賃金で良い！
経験（キャリア）の差、技術の差、質の差、会社の体質の差問題が多いのでは？最低賃金を同一にするのは良いと思うけど、上限を一緒にするのは無理がある。
is that a communism policy??
同一労働といっても経験が1年と１０年じゃ同じにならないとおもいますよ 同一労働同一賃金に同一成果同一責任が付けば賛成しますけど
能力には個人差があるし、精神面や肉体面で障害（ハンデ）を負っている人もいるので、一律に同じく扱うことには無理が生じることでしょうし・・・難しい問題なので、周囲の傍観者ではなく当事者が納得できるよう、じっくり時間をかけ論議を尽くして物事を決定するべきだと思います。
ですよ
個人の能力差があるのに？
同じことをしていても生産性の悪い人と同じ賃金は嫌だな〜。さぼったもん勝ちってなるかも。
反対、反対( ´ ▽ ` )ﾉ。何にでも逆らいたいお年頃だから、反対！( ´ ▽ ` )ﾉ
皆同じ賃金なんて働く意力無くします。何でも平等にしたらいいとは思えませんね。
効率よく出来てるかとか、長く働いてるかとか、そういうのも考慮されるべきだと思います。 さぼり気味でだらだらしてる人も必ずしもいると思うし。 単純作業なら、正確さと手際よさで評価してあげる方が良いと思います。
hai
年齢的に差がある場合、若い人の方が働かされる場合が多いと思う。同じ仕事をしていても、無言の圧力で若い人の方が弱い立場の場合が多い。それで同じ賃金は納得いかない。派遣なども、同じ仕事をしていて同じ賃金なら働かないだろうと思う。
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