コメント総数：1014件
仕事内容にもよりますが・・・・
経験、熟練など違いがあるのでまったく同一がいいとは言えないと思う。
悩ましい
同一労働といっても、判断基準が実にあいまいですよね。自己判断と第三者判断が微妙ですし、職場環境によってはパワハラの原因になりかねませんよね。
同じほうがいいけど年齢、男女差、地方差、などクリアできない問題はある。勤務初年度で同じ仕事をしているのに大卒の給料高いのはなぜ?
どこかに裏がありそう
無関心
ですね。
同一労働だからって出来は同じじゃないからね。
ケースバイケースだと思う
どっちでもいい
本質的に責任も含めて同一労働って中々ありえんからね。単なる権利主張の道具にされるのがオチだと思う。っていうか、この十数年間で、どんどんそうなってて白目
仕事の背景にもよると思う。
労其が機能してないので頭がブラックなトップだといくらでも差をつけられます。
業種によるかな。
共産主義？
自由と引き換えに、ある程度の格差・不平等は容認せざるをえない
自分に関係ないクソ役人が考える事にろくな物はない。
本当に同一労働??
です
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仕事内容にもよりますが・・・・
経験、熟練など違いがあるのでまったく同一がいいとは言えないと思う。
悩ましい
同一労働といっても、判断基準が実にあいまいですよね。自己判断と第三者判断が微妙ですし、職場環境によってはパワハラの原因になりかねませんよね。
同じほうがいいけど年齢、男女差、地方差、などクリアできない問題はある。勤務初年度で同じ仕事をしているのに大卒の給料高いのはなぜ?
どこかに裏がありそう
無関心
ですね。
同一労働だからって出来は同じじゃないからね。
ケースバイケースだと思う
どっちでもいい
本質的に責任も含めて同一労働って中々ありえんからね。単なる権利主張の道具にされるのがオチだと思う。っていうか、この十数年間で、どんどんそうなってて白目
仕事の背景にもよると思う。
労其が機能してないので頭がブラックなトップだといくらでも差をつけられます。
業種によるかな。
共産主義？
自由と引き換えに、ある程度の格差・不平等は容認せざるをえない
自分に関係ないクソ役人が考える事にろくな物はない。
本当に同一労働??
です