コメント総数：1014件
です
同じ職場で同じ仕事 をする正規雇用の従業員と、非正規雇用の従業員との待遇や賃金を同じにする 以前に同期で正社員でも男女差あったからなぁ後上司の好き嫌いでも違ったしな パワハラ査定も有りなんだよ 世の中は甘くて良いよねぇ
ですね〜！
どうしても能力差があるので、一部を除き成果制度が良いのではと。 ただ、雇用形態で給与に差を付けて差別するのは良くない。
職種による
頭の良いあほが法律考えてる 同一労働、同じ時間働いて同一労働なのか？ 仕事出来ない奴ほど長時間労働だったりするし・・・ 保育士、看護師さんの給料上げたって欲しい。 働いてない高齢者公務員の給料は下げなさい！
何をもって同一とみなすのかわからない。よほどの単純労働でない限りひとりずつ仕事の内容が違うので意味のない議論に思える。
同じロボットじゃあるまいし？
同一労働の定義が非常に難しい。同じ労働をしていても、創意工夫により労働の質が変わることがあるので、その段階で果たして同一労働として評価して良いのが非常に難しい。創意工夫をブラスに評価して、わずかでも賃金に違いが出れば、労働者のモチベーションの向上につながるので、難しい問題だと思う。
これがいいのか、よく考えないと。
個人差もありなす。
何でもかんでも平等がいいってもんではない。
一概には言えない。ここには書ききれない。世の中って平等ではないんだよ。
だにゃん
成果実力で評価されるべきじゃなかろうか
どちらとも言えない
経営の値付けですね。
まず、理解しないと何とも言えません
ケースバイケース
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です
同じ職場で同じ仕事 をする正規雇用の従業員と、非正規雇用の従業員との待遇や賃金を同じにする 以前に同期で正社員でも男女差あったからなぁ後上司の好き嫌いでも違ったしな パワハラ査定も有りなんだよ 世の中は甘くて良いよねぇ
ですね〜！
どうしても能力差があるので、一部を除き成果制度が良いのではと。 ただ、雇用形態で給与に差を付けて差別するのは良くない。
職種による
頭の良いあほが法律考えてる 同一労働、同じ時間働いて同一労働なのか？ 仕事出来ない奴ほど長時間労働だったりするし・・・ 保育士、看護師さんの給料上げたって欲しい。 働いてない高齢者公務員の給料は下げなさい！
何をもって同一とみなすのかわからない。よほどの単純労働でない限りひとりずつ仕事の内容が違うので意味のない議論に思える。
同じロボットじゃあるまいし？
同一労働の定義が非常に難しい。同じ労働をしていても、創意工夫により労働の質が変わることがあるので、その段階で果たして同一労働として評価して良いのが非常に難しい。創意工夫をブラスに評価して、わずかでも賃金に違いが出れば、労働者のモチベーションの向上につながるので、難しい問題だと思う。
これがいいのか、よく考えないと。
個人差もありなす。
です
何でもかんでも平等がいいってもんではない。
一概には言えない。ここには書ききれない。世の中って平等ではないんだよ。
だにゃん
成果実力で評価されるべきじゃなかろうか
どちらとも言えない
経営の値付けですね。
まず、理解しないと何とも言えません
ケースバイケース