コメント総数:1014件
まじめにやる人とやらない人の差は?
能力次第
職種にもよる。一見、業務内容は同じに見えても最終的な責任が立場によって違ったりもするので。目に見える部分だけが仕事じゃないよねー。
新卒就職難を促進しそうだから微妙。「同じ金払わなきゃならんなら完璧人間来なかった今年は全員不採用にしたろ、新卒要らねーや。同賃金で育成なんてばからしいから。即戦力万歳!!」みたいに。
よくわからない。
働いていない。
分からないネ〜
定義付けによる。ただし反対ではない。
完全に全く同じ仕事で、量も、時間も同じなら。 でも、もっと評価されて良い仕事もあると思うし、平等って何?と思います
どちらとも言えない
わからないが。。。
お仕事できる人もできない人も同じだったらイヤになる
まったく同じならば同じにすればいいが、まったく同じではないから。
職種にもよるので 難しいですね?
本当の意味での「同一労働」であれば賃金格差はできるだけ少なくすべき。一方、単純に「コンビニバイト」だから同じ賃金、ではいけないでしょう。何が「同一」であるのかを明確にすべきで、ちょっと間違うと経営側にいいように解釈され、低賃金のまま昇給なしの体系にさせられてしまう。
賃金に3段階位の幅を設けて、能力判定(考課)をするのであれば賛成
わからない
企業よりの自民党も発言しているのが胡散臭く感じるので
まあ、当たりまえと言えばそれまでですが、賃金そのものが低すぎる事を改善しないと根本的な解決にならない。 高所得者と低賃金で働く方との賃金格差の一日も早い是正を望みます。
働いた分さえ支払って貰えれば良い。
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まじめにやる人とやらない人の差は?
能力次第
職種にもよる。一見、業務内容は同じに見えても最終的な責任が立場によって違ったりもするので。目に見える部分だけが仕事じゃないよねー。
新卒就職難を促進しそうだから微妙。「同じ金払わなきゃならんなら完璧人間来なかった今年は全員不採用にしたろ、新卒要らねーや。同賃金で育成なんてばからしいから。即戦力万歳!!」みたいに。
よくわからない。
働いていない。
分からないネ〜
定義付けによる。ただし反対ではない。
完全に全く同じ仕事で、量も、時間も同じなら。 でも、もっと評価されて良い仕事もあると思うし、平等って何?と思います
どちらとも言えない
わからないが。。。
お仕事できる人もできない人も同じだったらイヤになる
まったく同じならば同じにすればいいが、まったく同じではないから。
職種にもよるので 難しいですね?
本当の意味での「同一労働」であれば賃金格差はできるだけ少なくすべき。一方、単純に「コンビニバイト」だから同じ賃金、ではいけないでしょう。何が「同一」であるのかを明確にすべきで、ちょっと間違うと経営側にいいように解釈され、低賃金のまま昇給なしの体系にさせられてしまう。
賃金に3段階位の幅を設けて、能力判定(考課)をするのであれば賛成
わからない
企業よりの自民党も発言しているのが胡散臭く感じるので
まあ、当たりまえと言えばそれまでですが、賃金そのものが低すぎる事を改善しないと根本的な解決にならない。 高所得者と低賃金で働く方との賃金格差の一日も早い是正を望みます。
働いた分さえ支払って貰えれば良い。