コメント総数：1014件
能力に大きな差が出る場合もありますよね。それでも同一賃金ならできる人は納得いかないのでは？
難しいね
確かに聞こえや耳障りはいい言葉ですが、個人の働きたい事情を考慮するなら、賃金に差が付くのは仕方が無いのではと思います。
主婦は、どうなりますか？？？日々の家事に育児も労働と思ってやっています。
理想はそう思うが現実的には難しい問題もある
わからない
お金持ちの国民が何を話して何を決めようが底辺の中小企業の経営者は今だ男尊女卑だし個人的な利益しか追及してない、会社の金もおれの金。
能力の差これの評価難しいですよね。要領のいい人もいるし・・これで泣かされました。
その日初めての人とかなり長くしてる人と全く同じは納得いかないです。少しは仕事内容とか出来る人とかに差があるべきだと思います。
既に入社して何年も勤めている社員との差別化を考えるとき、非常にむづかしいんじゃない。
政治家は綺麗事ばかりで、具体的内容を示さない。
当事者たちがどう思うかの問題であって制度自体に意味はないので。言い方自体、雇われ社長を含むトップは除外してるみたいな感じなので尚更。このレベルでもめる人たちがいるならそのこと自体が失望感につながる。
難しい問題だと思いますね。
です。
よく知らない。
ない
なんとも
わかりません。
最近の、働き改革を見ても、老人にはよくわからない。
同じ仕事同じ時間でも、出来は同じではない場合もあります。
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能力に大きな差が出る場合もありますよね。それでも同一賃金ならできる人は納得いかないのでは？
難しいね
確かに聞こえや耳障りはいい言葉ですが、個人の働きたい事情を考慮するなら、賃金に差が付くのは仕方が無いのではと思います。
主婦は、どうなりますか？？？日々の家事に育児も労働と思ってやっています。
理想はそう思うが現実的には難しい問題もある
わからない
お金持ちの国民が何を話して何を決めようが底辺の中小企業の経営者は今だ男尊女卑だし個人的な利益しか追及してない、会社の金もおれの金。
能力の差これの評価難しいですよね。要領のいい人もいるし・・これで泣かされました。
その日初めての人とかなり長くしてる人と全く同じは納得いかないです。少しは仕事内容とか出来る人とかに差があるべきだと思います。
既に入社して何年も勤めている社員との差別化を考えるとき、非常にむづかしいんじゃない。
政治家は綺麗事ばかりで、具体的内容を示さない。
当事者たちがどう思うかの問題であって制度自体に意味はないので。言い方自体、雇われ社長を含むトップは除外してるみたいな感じなので尚更。このレベルでもめる人たちがいるならそのこと自体が失望感につながる。
難しい問題だと思いますね。
です。
よく知らない。
ない
なんとも
わかりません。
最近の、働き改革を見ても、老人にはよくわからない。
同じ仕事同じ時間でも、出来は同じではない場合もあります。