同一労働かどうかより成果を考慮してほしい。明らかに成果を出せない、もしくは仕事を「やらない・サボる」人だっている。そのような人と給料を一緒にされては働く気は起きない。

同一仕事で、量が違う。質が違う。などの問題あると思う

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パートと正社員が時給が同じってことですか？？責任を取らなきゃいけない立場の方も有るしその立場によって違う気がします。

わかりません。

何とも言えない

そういう風にできる業種はある。雇用形態は違うが、やってることは同じ定型業務やライン業務で責任の重さもさして変わらない。うちの職場の現場はそんな感じ。

公平にみえて、不公平。

同一労働でも質や量に差が有るっちゅね。

どのように誰が決めるのか、どう回っていくのかいろいろ予想できない。