コメント総数：1014件
わからん
どっちもどっちだと思う
分からない
良く分からない
全く同一の労働などほぼ無いと思います。同じような仕事で同じような能力なら同じような賃金というのは大賛成です。
パートさん、アルバイさん、も対象になるの簡単にはいかないですよね？
本当に同一労働？ 書店員していた頃、勤め先には「正社員は、パートさんより賃金が高い分、責任も負う」という不文律があって、客からのクレームや商店街の会合、果ては怪しげな人達との対応まで、正社員ということで20代半ばの女性も行っていた。 店員歴10年とかベテランさんは、パートだからといって一切関与しなかったなぁ。
はじめて聞く言葉。同じ労働なら同じ報酬でいいと思うけど、一律にすると仕事の早い人遅い人で問題が出てくるんじゃないかと思う。正規と非正規の賃金の違いなら同じにする方が良いと思う。
経験者だったら、それもいいかもしれないけど、新入社員には、なれるまでの半年ぐらいは低くてもいいのでは、そうしないと頑張れないよ
請負式にしてみたら。
基本的には同一であるべきだが、成果も加味すべきだと思う。
同一賃金 出来ない人と出来る人も同じ。やってられないと思うところがありますが...
本来そうすべきだが、低い方に合わせるための理由に使われる。
言葉自体初めて見た・・・字で何となく内容解るけど。
その制度について詳細を知らないので何とも言えない。労働賃金の安さは諸悪の根源である。消費も伸びないし、結婚できない若者が増えている。
よく分からない
共産主義万歳！！！
労働条件は同じでも能力の有る人を優遇すべきでは。仕事が出来ないのに同一賃金は出来る人の労働意欲を削ぐので。但し能力さえ有れば年齢や性別や経歴で決めつけないで欲しい。
ますます正社員の魅力がなくなる
よく分かりません
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わからん
どっちもどっちだと思う
分からない
良く分からない
全く同一の労働などほぼ無いと思います。同じような仕事で同じような能力なら同じような賃金というのは大賛成です。
パートさん、アルバイさん、も対象になるの簡単にはいかないですよね？
本当に同一労働？ 書店員していた頃、勤め先には「正社員は、パートさんより賃金が高い分、責任も負う」という不文律があって、客からのクレームや商店街の会合、果ては怪しげな人達との対応まで、正社員ということで20代半ばの女性も行っていた。 店員歴10年とかベテランさんは、パートだからといって一切関与しなかったなぁ。
はじめて聞く言葉。同じ労働なら同じ報酬でいいと思うけど、一律にすると仕事の早い人遅い人で問題が出てくるんじゃないかと思う。正規と非正規の賃金の違いなら同じにする方が良いと思う。
経験者だったら、それもいいかもしれないけど、新入社員には、なれるまでの半年ぐらいは低くてもいいのでは、そうしないと頑張れないよ
請負式にしてみたら。
基本的には同一であるべきだが、成果も加味すべきだと思う。
同一賃金 出来ない人と出来る人も同じ。やってられないと思うところがありますが...
本来そうすべきだが、低い方に合わせるための理由に使われる。
言葉自体初めて見た・・・字で何となく内容解るけど。
その制度について詳細を知らないので何とも言えない。労働賃金の安さは諸悪の根源である。消費も伸びないし、結婚できない若者が増えている。
よく分からない
共産主義万歳！！！
労働条件は同じでも能力の有る人を優遇すべきでは。仕事が出来ないのに同一賃金は出来る人の労働意欲を削ぐので。但し能力さえ有れば年齢や性別や経歴で決めつけないで欲しい。
ますます正社員の魅力がなくなる
よく分かりません