正規非正規の格差をなくすだけでなく、年功序列もばかばかしいと思ってきたが、事実その年齢に応じて金が必要。独身と学生を抱える親とでは支出がまるで違う。同じ仕事だから同じ報酬なのは当然理解できるが、そういう意味での差別化も図られていいと思う。個人の破綻が増えれば未来も破綻する。ただでさえ年金が大問題化してるのに。やはり根っこは子どもを産みやすい社会に変えることからだ。

本当に同一ならね、派遣の人って時間になったらサラっと帰るし変な雑用とかしないからねぇなんとも…

正規雇用と非正規雇用で作業内容が同じであれば当然だと思います.高給正社員より明らかに優秀な非正規雇用の人にとっては腹立たしいわよね。そもそも仕事が同一を通り越して上回ってるって話☆

高給正社員より明らかに優秀な非正規雇用の人にとっては腹立たしいわよね。そもそも仕事が同一を通り越して上回ってるって話☆

分からん。

成果主義なんてのも公平そうに聞こえるけれど、結局は好き嫌いの差別的な判断がまかり通ることになる。判断する者の利権主義。

全く同じ仕事をしても派遣会社によって時給が違う。中抜きがひどいヒューマン○○○。

まず同一労働なんて無理。絶対に割を食う人がいるはず。

なかなかうまくは行かないのかも…

先ずは欧米で言う同一労働同一賃金と日本で言う同一労働同一賃金は別物だということを理解する所からだと思う。