コメント総数：1014件
わからない。昔同じ職場で日給￥２０００以上多く頂いていました。能力給はあるのでは。
個人の資質による仕事内容の差を考慮できるのかな？正社員より優秀な派遣やパートもいるし逆もある。
かな・・・・
仕事にもよるかな
職種や能力によっては当てはめられないのでは？
分からないです。
労働力には個人差が有るので能力に応じた賃金が良いのでは無いでしょうか。
どちらとも言えない
です。（80代）
原則賛成だけど給料どろぼうも多い
能力が同じだとは、かぎらないから個人差が出る。
nanntomo....
スキルを持った人を潰しかねない。
ですね。
定義が難しくないですかね。同一労働って完全に同一？技術の開発や責任の重さとかって？
です
よくわからない
能力や特性にも違いがある。
はい
平等？でも頑張る気持ちにはなれない。
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わからない。昔同じ職場で日給￥２０００以上多く頂いていました。能力給はあるのでは。
個人の資質による仕事内容の差を考慮できるのかな？正社員より優秀な派遣やパートもいるし逆もある。
かな・・・・
仕事にもよるかな
職種や能力によっては当てはめられないのでは？
分からないです。
労働力には個人差が有るので能力に応じた賃金が良いのでは無いでしょうか。
どちらとも言えない
です。（80代）
原則賛成だけど給料どろぼうも多い
能力が同じだとは、かぎらないから個人差が出る。
nanntomo....
スキルを持った人を潰しかねない。
ですね。
定義が難しくないですかね。同一労働って完全に同一？技術の開発や責任の重さとかって？
です
よくわからない
能力や特性にも違いがある。
はい
平等？でも頑張る気持ちにはなれない。