能力も同一？

作業は同じでも職務的な責任が同一ならば可能。社員と派遣では責任が違うので同一はあり得ない。格安で労働力が手に入る派遣制度がそもそも格差、貧困の原因。企業献金で法律も買える政治構造ですね。

一番は現場だが、総指揮も大切。中間のまとめ役も大切。やはりどちらとも言えません。

平等のように聞こえは良いが人それぞれ能力が違う

仕事内容だけでなく、勤務時間や成果も同じならいいと思います。

明らかに同じ仕事内容であれば当然に同一賃金であるべきですよね。ただ、理解力、判断力、能率、成績、協調性、などの個人差は必ずあるはずで、なにを基準にするかは会社側が判断せざるを得ませんね。誰がやっても全く同じ結果となる仕事はほとんどありませんから、判断にしにくい面もあるかと思います。

下に合わせるようになると頑張らなくてもよくなるよね

賃金はその人間の評価でもあるから、同じことをしていても報酬は違ってくるのが当たり前じゃん

どちらとも言えない

個人差って考えていない