コメント総数:1014件
どちらともいえない。
同一責任もあるのかなぁ
ありえない
まず真面目不真面目、能力の高い低いじゃなくて、正規と非正規の賃金や待遇格差の話でしょ。理解せずに脊髄反射の書き込みあるけど。理屈としては納得できる面も多々あるんだけど、正規には伴った縛り(断れない転勤や暗黙のサービス残業、仕事への責任の重さ)もあるので難しい。
求められている能力、実際の能力、実績、将来性。
まぁ、まったく同じ条件で仕事してる人なんていないと思うから、何とも言えない。
職種による
kore
企業環境の違いがありますので何とも言えません。
派遣の初期賃金形態は正社員の1.5倍以上の金額であった。 特技職でありながら、社会保障費を自身で払わないといけないのと、派遣会社による中間搾取があるので、今なら倍ぐらいでないとおかしい。
仕事の内容次第。
本当に同一な労働なのか?という疑問が残る。経験もスキルもやる気もそれぞれ違うだろうし。
です。
しっかり評価をしてくれるなら。
AIロボットが一番.
正論としてはそうあるべきだとは思うんだが、実態として全く不真面目で働かない人間と、死ぬ気で働いて一人で支えてるような人間が同一賃金で良いのかと思う。本当の意味での公平な制度を作るのは難しい。
でしょう
全く同じはほとんどない。
能力差があるからね。。
年功、勤務地などの違いの差は必要では・・・
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どちらともいえない。
同一責任もあるのかなぁ
ありえない
まず真面目不真面目、能力の高い低いじゃなくて、正規と非正規の賃金や待遇格差の話でしょ。理解せずに脊髄反射の書き込みあるけど。理屈としては納得できる面も多々あるんだけど、正規には伴った縛り(断れない転勤や暗黙のサービス残業、仕事への責任の重さ)もあるので難しい。
求められている能力、実際の能力、実績、将来性。
まぁ、まったく同じ条件で仕事してる人なんていないと思うから、何とも言えない。
職種による
kore
企業環境の違いがありますので何とも言えません。
派遣の初期賃金形態は正社員の1.5倍以上の金額であった。 特技職でありながら、社会保障費を自身で払わないといけないのと、派遣会社による中間搾取があるので、今なら倍ぐらいでないとおかしい。
仕事の内容次第。
本当に同一な労働なのか?という疑問が残る。経験もスキルもやる気もそれぞれ違うだろうし。
です。
しっかり評価をしてくれるなら。
AIロボットが一番.
正論としてはそうあるべきだとは思うんだが、実態として全く不真面目で働かない人間と、死ぬ気で働いて一人で支えてるような人間が同一賃金で良いのかと思う。本当の意味での公平な制度を作るのは難しい。
でしょう
全く同じはほとんどない。
能力差があるからね。。
年功、勤務地などの違いの差は必要では・・・