コメント総数：1014件
ない
どんなことにもひずみは出てきます、それを修正して変えて行くのが人の智恵でしょうね。
同じ要求をしてＡさんとＢさんで成果物の量、質に違いがでるのは当然です。また、定年退職後は出来るだけ仕事量を減らし次代の人に道を空けさせることも必要です。兎に角、最近国が仕事に対して首を突っ込みすぎる。
色んな仕事あるし、人それぞれの実力もあるからみんな一緒と言われると納得出来ない事もあるよね。たばこ吸いに席はずすのも一種のサボりだよね。年間にすると相当な時間だよ。
です
さあね〜。
デキる人は可愛そう。でもその人はその人なりに考えるでしょう。
社員と非社員とは、責任とかで考え方が違いますので、一概に同一労働同一賃金とは言えないと思う。
導入前は、かなり期待していたが いざ導入されたら、事実上の減給 となった。
単純作業ばかりではない
今の日本じゃ、安い方へ合わせようとする資本の側の「働き方改革」の一環。
ノーコメント
足引っ張る側だからねえ
仕事の評価はそんなに単純なものではないのでは・・・
個人差もあるでしょう
ある程度の平等性は保たれるべきですが、全てそうなると向上意欲や努力する意識が薄くなり、作業効率の低下に繋がる可能性があると思います。
個人の能力を無視してと言うことかな？言い換えれば人間のロボット化、脳みそだけ生で他は機械であれば可能だね。
パートを巻き込もうとしているから、だったらはじめから正社員にして！と言いたい。
うーん…。(-_-;)
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ない
どんなことにもひずみは出てきます、それを修正して変えて行くのが人の智恵でしょうね。
同じ要求をしてＡさんとＢさんで成果物の量、質に違いがでるのは当然です。また、定年退職後は出来るだけ仕事量を減らし次代の人に道を空けさせることも必要です。兎に角、最近国が仕事に対して首を突っ込みすぎる。
色んな仕事あるし、人それぞれの実力もあるからみんな一緒と言われると納得出来ない事もあるよね。たばこ吸いに席はずすのも一種のサボりだよね。年間にすると相当な時間だよ。
です
さあね〜。
デキる人は可愛そう。でもその人はその人なりに考えるでしょう。
ない
社員と非社員とは、責任とかで考え方が違いますので、一概に同一労働同一賃金とは言えないと思う。
導入前は、かなり期待していたが いざ導入されたら、事実上の減給 となった。
単純作業ばかりではない
今の日本じゃ、安い方へ合わせようとする資本の側の「働き方改革」の一環。
ノーコメント
足引っ張る側だからねえ
仕事の評価はそんなに単純なものではないのでは・・・
個人差もあるでしょう
ある程度の平等性は保たれるべきですが、全てそうなると向上意欲や努力する意識が薄くなり、作業効率の低下に繋がる可能性があると思います。
個人の能力を無視してと言うことかな？言い換えれば人間のロボット化、脳みそだけ生で他は機械であれば可能だね。
パートを巻き込もうとしているから、だったらはじめから正社員にして！と言いたい。
うーん…。(-_-;)