仕事の内容に、よって違うと思います。人の能力によっても違う仕事もあり一概には、いえません。

同一労働でも、休みがとりやすい人と取りにくい人という責任感の違いもあるので、一概には言えないかな。

明確にノルマがわかる仕事ならいいけど、同一労働を判断するのは難しい。サボる奴の対処が曖昧。結局ズルい奴が得するだけの気がする

まぁ。

です。

同一労働、同一責任、同一条件なら同一賃金でいいと思うけど、そうでない場合が多いから何とも言えない。

"(-""-)"・・・でございますです。

競争力は落ちるでしょうね。

１点いくらだからね〜〜〜！