コメント総数：421件
直接は、現在の旦那のみ。今の人は、意外と、ネットに頼りがちだなと感じる。
こんな感じ
これ
直接じゃないと信じられない
時代が時代なので…もう忘れかけて居ますが
そんな、ラインとかSNSとかでコクられてイエスなんて言えません。冗談としか思いません。そんな人信用できません。
携帯もメールもない時代だしね。ｗ
わしらの時代にメールなんか有るかい、之が有ったら楽だったんだけど
今迄、生きていて2回あります。
これです
だが断る
だいたい面と向かってかな。中学のときは手紙が流行ってたからノリでもらったことある
昔ですから
これですね、大事なことを伝えるには相手の目を見て直接言わなければ伝わらない。
上司から携帯メールで、退職勧告や下請けへの出向勧告を受けたことがある。会社の質より数の効率化施策で、貴方は要らなくなりましたよ、ということだった。また、若い社員が出先で行う仕事を体調不良でドタキャンした為、上司から代わりに行ってくれ、という告白も何回もあった、これは電話や当日出勤後直接に。
かな＝＝＝
時代かなー。
すがるような思いで告られ、気持ちがわかったので受け入れた。
直接言ってほしい。
昔々の話
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直接は、現在の旦那のみ。今の人は、意外と、ネットに頼りがちだなと感じる。
こんな感じ
これ
直接じゃないと信じられない
時代が時代なので…もう忘れかけて居ますが
そんな、ラインとかSNSとかでコクられてイエスなんて言えません。冗談としか思いません。そんな人信用できません。
携帯もメールもない時代だしね。ｗ
わしらの時代にメールなんか有るかい、之が有ったら楽だったんだけど
今迄、生きていて2回あります。
これです
だが断る
だいたい面と向かってかな。中学のときは手紙が流行ってたからノリでもらったことある
昔ですから
これですね、大事なことを伝えるには相手の目を見て直接言わなければ伝わらない。
上司から携帯メールで、退職勧告や下請けへの出向勧告を受けたことがある。会社の質より数の効率化施策で、貴方は要らなくなりましたよ、ということだった。また、若い社員が出先で行う仕事を体調不良でドタキャンした為、上司から代わりに行ってくれ、という告白も何回もあった、これは電話や当日出勤後直接に。
かな＝＝＝
時代かなー。
すがるような思いで告られ、気持ちがわかったので受け入れた。
直接言ってほしい。
昔々の話