コメント総数：780件
事前にメールで連絡するのは可と思うが、当日急遽休む際は電話が望ましいと思う。
声がほぼ出なくなった事があったので電話だと伝えるのにかなり苦労しました。
賛成というより、うちの会社は既に休みの連絡はLINE利用です。 電話よりその方がお互い煩わしくなくて良い。
話すのも辛い体調の時もある。社内でLINEグループあるならLINEで十分だと思う。
すでに利用しています。 最初は反対だった上司が メールやLINEで連絡してくるようになった。
電話は話中だったりしますし、事前に了解取っていれば、より良いと思いますが。
電話は応対開始の時間が決まっているので。 メールなどだと早くわかって助かります。
電話で直接話した方がいいですけど、風邪がひどくて声がでなかったり、上司が会議や来客などで電話に出れなかったりするので、上司がOKなら、メールでよいと思います。
電話で伝える必要性を感じない。 来るか、来ないか分かればいい。
私が勤めていたとある大企業の子会社では、メールによる連絡はOKでしたね。電話による休暇申請ということは、突発休の申請のことなのでしょうが、休暇取得は権利なのですから、会社側が行使の拒否を行うことは、出来ません。会社側の時期変更権の行使は、極めて限定的なものであり、会社の恥を開陳しているのと同じなのです。まともなリスクマネジメントすらできない会社と、ね。代替えの利かない平社員なんて、存在してはいけないのですよ。
電話だと受ける側が煩わしいこともあるので。時間帯的には就業時間前だろ。時間外拘束することにもなる。
今時！
言葉で伝えるべき事と、単なる連絡なものとの区別をしっかり付けているつもりなので！
仲間同士や、朝早い連絡ならメールでもいいと思う
直接の方がいいとは思うけど、喉が痛かったり吐き気が酷くて声が出せないとかの状況のときはラインとかメールも許せると思う。
職場でそういう決まりにして置けば問題なし。LINEにしろメールにしろ双方向なのだから、連絡し合えばよい。
LINEで上司に連絡していますが、何も問題ないです。 もちろん、丁寧な文で理由も書いてます。 一体何の問題があるのか？
相手との時間が合わない時に使います。
電話に出れないときもあるのでLINEの方が楽です。風邪で声も出したくないですし
伝われば、ツールは何でもいいでしょ。これってまさか、気持ちが伝わらない的な質問？
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事前にメールで連絡するのは可と思うが、当日急遽休む際は電話が望ましいと思う。
声がほぼ出なくなった事があったので電話だと伝えるのにかなり苦労しました。
賛成というより、うちの会社は既に休みの連絡はLINE利用です。 電話よりその方がお互い煩わしくなくて良い。
話すのも辛い体調の時もある。社内でLINEグループあるならLINEで十分だと思う。
すでに利用しています。 最初は反対だった上司が メールやLINEで連絡してくるようになった。
電話は話中だったりしますし、事前に了解取っていれば、より良いと思いますが。
電話は応対開始の時間が決まっているので。 メールなどだと早くわかって助かります。
電話で直接話した方がいいですけど、風邪がひどくて声がでなかったり、上司が会議や来客などで電話に出れなかったりするので、上司がOKなら、メールでよいと思います。
電話で伝える必要性を感じない。 来るか、来ないか分かればいい。
私が勤めていたとある大企業の子会社では、メールによる連絡はOKでしたね。電話による休暇申請ということは、突発休の申請のことなのでしょうが、休暇取得は権利なのですから、会社側が行使の拒否を行うことは、出来ません。会社側の時期変更権の行使は、極めて限定的なものであり、会社の恥を開陳しているのと同じなのです。まともなリスクマネジメントすらできない会社と、ね。代替えの利かない平社員なんて、存在してはいけないのですよ。
電話だと受ける側が煩わしいこともあるので。時間帯的には就業時間前だろ。時間外拘束することにもなる。
今時！
言葉で伝えるべき事と、単なる連絡なものとの区別をしっかり付けているつもりなので！
仲間同士や、朝早い連絡ならメールでもいいと思う
直接の方がいいとは思うけど、喉が痛かったり吐き気が酷くて声が出せないとかの状況のときはラインとかメールも許せると思う。
職場でそういう決まりにして置けば問題なし。LINEにしろメールにしろ双方向なのだから、連絡し合えばよい。
LINEで上司に連絡していますが、何も問題ないです。 もちろん、丁寧な文で理由も書いてます。 一体何の問題があるのか？
相手との時間が合わない時に使います。
電話に出れないときもあるのでLINEの方が楽です。風邪で声も出したくないですし
伝われば、ツールは何でもいいでしょ。これってまさか、気持ちが伝わらない的な質問？