コメント総数：780件
今の時代、柔軟に色んな選択肢があっていいと思う。
時代はSNSだ！
連絡がつけばどちらでもいい。
朝の忙しいときに電話対応は面倒。ただし、ルールは明確にしておくべき。
何か問題でも？
何がだめなの？ メールはともかく、職場でグループLINE普通じゃないの?
内容によりどちらでも。 仕事も正社員だと非常識。バイト・パートでもラインやメールでは、非常識かな？今の時代仕方ないのか？？？
電話って声だけのコミュニケーションで苦手だから、メールでやりたい。
欠勤ならLINEやメールでいい。電話は掛けるのも面倒、受ける方も現在進行形の手を止めて対応するのことになり効率低下する。
職場に電話したくないときもあるからねぇ。
電話で伝えるのが苦しい時(風邪で声が出ないとか)や気力がなくて上手く言葉で伝えられないこともあるのでLINEなどで伝えるのはありだと思います。 （実際に私は風邪で声が出なくて、学校の欠席の連絡をした際に困ったことがあります……。）
時間の無駄
労働者の当然の権利だ上司の納得なんぞ要らんのだよじじい
簡単でいいと思います
声が出なくなる風邪になった時、電話連絡は本当にきつかった
時短になるしお互いの記録に残るし良いと思う☆
はい
職場の環境で外部との連絡は原則セキュリティー保護されたネットワークを介してしか出来ない為、メール以外は連絡不可 また、電話をした、していないのトラブルを避けるため、文字に残るメールが良い どうしても外部への電話連絡を行う場合、今の職場の場合は手続きが必要だったり、受けてもらう場合も電話をする旨をメールで伝えてから、決まった外部連絡用の総務に電話をしないといけないので、休む連絡程度ならメールですまさないと、業務に支障が出る場合もある
そういう連絡は、LINEの方がグループで共有できるから効率的。電話だとそこからまた全員に伝えないといけない。
自分たちの年代（を含む）、それ以上の方たちには理解できないかもしれませんが、時代は変化していますから。良いと思います。
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今の時代、柔軟に色んな選択肢があっていいと思う。
時代はSNSだ！
連絡がつけばどちらでもいい。
朝の忙しいときに電話対応は面倒。ただし、ルールは明確にしておくべき。
何か問題でも？
何がだめなの？ メールはともかく、職場でグループLINE普通じゃないの?
内容によりどちらでも。 仕事も正社員だと非常識。バイト・パートでもラインやメールでは、非常識かな？今の時代仕方ないのか？？？
電話って声だけのコミュニケーションで苦手だから、メールでやりたい。
欠勤ならLINEやメールでいい。電話は掛けるのも面倒、受ける方も現在進行形の手を止めて対応するのことになり効率低下する。
職場に電話したくないときもあるからねぇ。
電話で伝えるのが苦しい時(風邪で声が出ないとか)や気力がなくて上手く言葉で伝えられないこともあるのでLINEなどで伝えるのはありだと思います。 （実際に私は風邪で声が出なくて、学校の欠席の連絡をした際に困ったことがあります……。）
時間の無駄
労働者の当然の権利だ上司の納得なんぞ要らんのだよじじい
簡単でいいと思います
声が出なくなる風邪になった時、電話連絡は本当にきつかった
時短になるしお互いの記録に残るし良いと思う☆
はい
職場の環境で外部との連絡は原則セキュリティー保護されたネットワークを介してしか出来ない為、メール以外は連絡不可 また、電話をした、していないのトラブルを避けるため、文字に残るメールが良い どうしても外部への電話連絡を行う場合、今の職場の場合は手続きが必要だったり、受けてもらう場合も電話をする旨をメールで伝えてから、決まった外部連絡用の総務に電話をしないといけないので、休む連絡程度ならメールですまさないと、業務に支障が出る場合もある
そういう連絡は、LINEの方がグループで共有できるから効率的。電話だとそこからまた全員に伝えないといけない。
自分たちの年代（を含む）、それ以上の方たちには理解できないかもしれませんが、時代は変化していますから。良いと思います。