コメント総数：780件
職場環境によって変わるのでは？ 今どきメールやラインでもいいという会社もあるし。
大賛成やわ。たいがい断りたいから
上司の愛人にこっそりとれんらくしたい
送ったけど届いていない、ほかのメールに埋もれて気づかなかった等があったので本当に重要な要件はやっぱり電話が1番安心かな。
古い価値観に囚われすぎ。時代に合った伝え方として受け入れるのが、寛容な人の証拠。
用件を伝えるっていう目的を果たすんだからなにが問題なの？それが問題だとする意識が問題だと思う。自分で仕事をめんどくさくしてない？
うちの会社ではまだいないが、連絡がないよりはいいかな。
電話以外のツールがメールしかないわけではないのです。むしろ電話が時間を奪うから非常識という人すらいるのに。日本の”古き良き”悪い部分が炙り出される良い質問ですね。人ではなくて労働力と換算してることがよくわかる。大人しく老後を楽しんでてください。
録音すれば良いけど、言った・言わないのトラブルを防ぐためにも文字残しでのやり取りは賛成
風邪など喋るのもキツイ時って有りますよね。
電話って意外と迷惑なんだよね…｡ 本当の緊急時には良いかもしれないが､それ以外の報告･連絡はメールとかでも良いと思う｡
5ポイント当たりました。だいぶ前に一度50ポイント当たったことあったのですが、、、ありがとうございます。
コレは良いアンケート
この時代には まあ構わないと思う。ただし、場面によっては…。
うちの職場は、ラインです
伝えればなんでもいい。
電話だって面と向かって会っているわけではないので、LINEやメールと大差ないように思うのですが･･･。これがジェネレーションギャップかなぁ。
反対する人はモラル云々言うけど、意思・情報が伝わることが大事なんで手段なんてどうだっていい。今どきは職場のライングループがあるのは普通。電話は相手の状況をかまわず時間を取ってしまうが、LINEやメールは相手の都合がいいときに確認できるので良い。
です。
連絡こないよりはいい。
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コメント総数：780件
職場環境によって変わるのでは？ 今どきメールやラインでもいいという会社もあるし。
大賛成やわ。たいがい断りたいから
上司の愛人にこっそりとれんらくしたい
送ったけど届いていない、ほかのメールに埋もれて気づかなかった等があったので本当に重要な要件はやっぱり電話が1番安心かな。
古い価値観に囚われすぎ。時代に合った伝え方として受け入れるのが、寛容な人の証拠。
用件を伝えるっていう目的を果たすんだからなにが問題なの？それが問題だとする意識が問題だと思う。自分で仕事をめんどくさくしてない？
うちの会社ではまだいないが、連絡がないよりはいいかな。
電話以外のツールがメールしかないわけではないのです。むしろ電話が時間を奪うから非常識という人すらいるのに。日本の”古き良き”悪い部分が炙り出される良い質問ですね。人ではなくて労働力と換算してることがよくわかる。大人しく老後を楽しんでてください。
録音すれば良いけど、言った・言わないのトラブルを防ぐためにも文字残しでのやり取りは賛成
風邪など喋るのもキツイ時って有りますよね。
電話って意外と迷惑なんだよね…｡ 本当の緊急時には良いかもしれないが､それ以外の報告･連絡はメールとかでも良いと思う｡
5ポイント当たりました。だいぶ前に一度50ポイント当たったことあったのですが、、、ありがとうございます。
コレは良いアンケート
この時代には まあ構わないと思う。ただし、場面によっては…。
うちの職場は、ラインです
伝えればなんでもいい。
電話だって面と向かって会っているわけではないので、LINEやメールと大差ないように思うのですが･･･。これがジェネレーションギャップかなぁ。
反対する人はモラル云々言うけど、意思・情報が伝わることが大事なんで手段なんてどうだっていい。今どきは職場のライングループがあるのは普通。電話は相手の状況をかまわず時間を取ってしまうが、LINEやメールは相手の都合がいいときに確認できるので良い。
です。
連絡こないよりはいい。