コメント総数：780件
エビデンスがあった方がよい。
ちゃんと伝われば良い。
反対
これ
返事するだけまし。 最近は返信もしないのがいる。
自身や親族の病気や不幸などで休む旨を伝えるなら、メールやLINEでいいと思う。 具合悪かったら休む事を悪とみなす日本社会がどうかしてる。 現代社会で根性論はいらん。
今の勤務先はよほどの緊急性がない限り連絡手段はLINEです。電話口だとどうしてもテンパる自分にはうってつけ。
大丈夫。
電話というのは相手の都合のいい時間とか考慮してかけるので面倒くさい。
そういうのもありじゃないの
どんな媒体であろうと用件が迅速に伝わればよい。誠意だのなんだの変な精神論は無用。例えば未だに履歴書を手書きでとかそういうわけのわからないつまらない決まりをそろそろ日本も撤廃すべきだ。
内容による
起床時には会社誰もおらんだろ また寝てみんな出社した時間に起きろというのが体調悪けりゃ無理な話で 起床してダメそうならその時点でメールしてゆっくり安静にしていた方が良い
今時はそういうもんじゃろ？別にいいんぢゃねヵ？？
理由が有る休みは悪ではない。
賛成
病状次第では声が出せない場合もあるし、通話に限定しなくてもいいと思う
よく伝わり、便利だと思います。
記録が残るし、関係者に一様に伝える事ができる
病気の時は電話は辛い。出ない、朝早いなど電話以外の方が良い
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コメント総数：780件
エビデンスがあった方がよい。
ちゃんと伝われば良い。
反対
これ
返事するだけまし。 最近は返信もしないのがいる。
自身や親族の病気や不幸などで休む旨を伝えるなら、メールやLINEでいいと思う。 具合悪かったら休む事を悪とみなす日本社会がどうかしてる。 現代社会で根性論はいらん。
今の勤務先はよほどの緊急性がない限り連絡手段はLINEです。電話口だとどうしてもテンパる自分にはうってつけ。
大丈夫。
電話というのは相手の都合のいい時間とか考慮してかけるので面倒くさい。
そういうのもありじゃないの
どんな媒体であろうと用件が迅速に伝わればよい。誠意だのなんだの変な精神論は無用。例えば未だに履歴書を手書きでとかそういうわけのわからないつまらない決まりをそろそろ日本も撤廃すべきだ。
内容による
起床時には会社誰もおらんだろ また寝てみんな出社した時間に起きろというのが体調悪けりゃ無理な話で 起床してダメそうならその時点でメールしてゆっくり安静にしていた方が良い
今時はそういうもんじゃろ？別にいいんぢゃねヵ？？
理由が有る休みは悪ではない。
賛成
病状次第では声が出せない場合もあるし、通話に限定しなくてもいいと思う
よく伝わり、便利だと思います。
記録が残るし、関係者に一様に伝える事ができる
病気の時は電話は辛い。出ない、朝早いなど電話以外の方が良い